Клуб выпускников Университета «Синергия»

Можно быть человеком с невероятной энергией, своим делом и постоянным движением вперёд, но однажды начать «буксовать». Не потому что не хватает идей и не потому что не хочется, а потому что всё держится на настроении: есть — делаешь, нет — откладываешь. Сегодняшняя героиня «Легенд Синергии» Ольга Губарева — участница одной из наших коротких программ по достижению целей, основатель центра «Лети, птичка!» в Тюмени. У Ольги давно свой бизнес, несколько направлений, лояльные клиенты — со стороны кажется, что всё складывается, но внутри — другая история...

Люди редко признаются, что не понимают, что у них с деньгами, гораздо проще сказать, что «месяц был тяжёлый», «много всего навалилось» или «сейчас такие времена». Хотя причина часто гораздо проще: человек не контролирует собственные деньги, даже если давно зарабатывает не минималку. Это интервью для проекта «Легенды Синергии» — разговор с нашим выпускником Михаилом Литвиновым, предпринимателем, который прошёл путь от наёмной работы до нескольких действующих бизнесов и, со временем, сместил фокус...

Можно быть сильным специалистом, нормально работать, не сидеть без дела и всё равно месяцами не получать ответа на отклики, потому что рынок сейчас устроен жёстко: до живого собеседования доходят не все. Кого-то режет система, кого-то — первое впечатление от резюме, кого-то — одно неудачное сопроводительное письмо. В проекте «Легенды Синергии» мы поговорили с нашей выпускницей открытых программ, Анастасией Татариновой — HRD в IT, фаундером HR-платформы и специалистом с 14+ годами в управлении персоналом...

Владиславу 27 лет. Он живёт в Сибири, работает в HR на фрилансе и получает второе высшее образование по психологии. Первое у него юридическое. И всё это — онлайн. Для кого-то дистанционное обучение до сих пор звучит как запасной вариант, что-то временное, не совсем серьёзное. В жизни Влада это работает иначе: онлайн для него стал не уступкой обстоятельствам, а единственным способом учиться, работать и идти дальше. Мы поговорили о том, почему одному человеку иногда приходится заново собирать свою...

Разговор с победителем рейтинга HR-директоров о том, почему сильных кандидатов не берут и как принимаются решения по ту сторону стола. Специально для Клуба выпускников Университета «Синергия». В этом разговоре — не теория и не советы «как понравиться». Это попытка разобрать, как принимается решение о найме, где цена ошибки слишком высока, почему важно обсуждать не только «кто нам подходит», но и «кто нам точно не подойдёт», и что означает честность на интервью. Героем интервью стал Андрей Будаев...