Найти в Дзене
Покупайте СтеллыИ дарите их за контент
1 год назад
 • Вы подписаны

Самые странные причины увольнения: такие «заявления по собственному» забыть невозможно

Сотрудники увольняются из-за денег, выгорания, стресса, отсутствия карьерного роста и конфликтов. Это понятные, логичные, объективные причины. Но есть и другие — нелепые и странные. Например, тимлид ушел из IT-компании, потому что в офисе кактус засох — айтишник счел гибель растения дурным знаком. «Психанул и подал заявление по собственному» — это не про сиюминутное желание, а про напряжение, которое копилось месяцами и наконец переполнило чашу терпения. Разбираем причины и то, что за ними стоит...

1 год назад
 • Вы подписаны

Коты, собаки и даже совы: почему компании разрешают сотрудникам приводить питомцев на работу

Чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно в офисе, работодатели готовы на многое. Чая, печенек и кресел в форме груши уже не хватает. Теперь уютную атмосферу создают домашние питомцы. Тренду на pet-friendly офисы уже почти тридцать лет. Первая акция с призывом открыть двери для питомцев прошла в США в 1999 году. Ее провела организация догситтеров Pet Sitters International. Пионером среди крупных компаний стал Google — в корпорации позволили работникам приводить с собой собак. Не все готовы мириться с чешуей, шерстью или перьями на рабочем месте...

1 год назад
 • Вы подписаны

Офисные манипуляторы: кто подкидывает вам свою работу и как с этим бороться

Знакомо, когда ваш коллега вечно «завален», а его отчеты почему-то пишете вы? В каждой команде найдётся человек, чья занятость — вечная загадка. Такие сотрудники не просто экономят своё время — они виртуозно распределяют нагрузку по чужим рабочим столам. И делают это настолько изящно, что вы не замечаете, как выполняете половину чужих задач. Какие «схемы» применяют недобросовестные коллеги и как сбросить с себя чужую ответственность — рассказываем в статье. Сотрудник руководствуется схемой «не вникать в задачу, а сразу искать «опытного» коллегу»...

1 год назад
 • Вы подписаны

Как джибитсы могут увеличить видимость бренда и превратить мерч в коллекционный арт

К мерчу уже все привыкли: сейчас никого не удивишь футболкой, худи или рюкзаком с логотипом бренда. Сменные стикеры на мерче — звучит уже интереснее. Но есть еще более нестандартное решение — джибитсы. Это те самые фигурки с креплениями, которые изначально изобрели для Crocs. Однако это не мешает использовать их в качестве мерча для бизнеса. В статье даем несколько идей, как это сделать. Креативные фигурки перестали только украшать обувь. Благодаря универсальному креплению их можно прицепить к самым разным форматам мерча...

1 год назад
 • Вы подписаны

Как понять, что работа вас разрушает? Чек-лист для тех, у кого каждый день как пытка

Токсичная работа — это не просто «не повезло». Это среда, которая незаметно подтачивает: забирает энергию, снижает уверенность, влияет на здоровье и заставляет сомневаться в себе. Если вы работаете в компании и всё чаще ловите себя на мысли: «А нормально ли это вообще, или я уже начинаю привыкать к ненормальному?», то эта статья для вас. Иногда кажется «ну ещё чуть-чуть», «потерплю ради опыта» или «я просто сейчас в слабой фазе». Но если наблюдаются эти сигналы — это уже не фаза, это тревожный звоночек...