10 советов для геймификации в компании. Как правильно внедрить механику игры в рабочий процесс
Геймификация — современный инструмент управления персоналом. В рабочем пространстве появляется дух соперничества, немного авантюризма и азарта. Но есть пара нюансов, которые обязательно нужно учесть. Цель бизнес-игры в том, чтобы коллектив стал более сплоченным, работал усерднее и выкладывался на максимум в каждой задаче. Перед запуском геймификации, пройдитесь по всем ключевым моментам: Не делите работу и игру, все должно быть в гармонии. Если сотрудники почувствуют, что веселое соревнование и работа идут отдельно, то рутинными задачами начнут пренебрегать...