Записки опытного HR

Чем предстоит заниматься: - Лидирование бренд стратегии группы брендов; - Управление портфелем брендов совместно с командой: определение роли и эффективности каждого СКЮ внутри портфеля брендов, формирование предложения по запуску/сокращению портфеля, контроль тайминга и вовлеченность на всех этапах, составление selling story для партнеров; - Участие в составлении прогноза планирования продаж (новинки), формировании бюджетного плана бренда; - Мониторинг полочной цены бренда и конкурентов, ценовая стратегия, прайсинг; - Ежемесячный анализ результатов брендов на базе внутренних продаж, внешних источников данных (Nilesen, кассовые продажи сетей и пр...

🔤🔤🔤🔤🔤🔤 Коллеги, рекомендуем кандидата! 💎 ГЕНЕРАЛЬНЫЙ/ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР Генеральный директор с 20‑летним опытом системного построения и масштабирования бизнеса в РФ и СНГ. Из них 17 лет в стратегическом планировании и операционной эффективности. Специализируется на стратегическом развитии ключевых направлений, управлении P&L и реализации долгосрочных планов роста. Добивается устойчивого роста через оптимизацию процессов, локализацию производства и внедрение CRM/ERP/SAP/1С. Формирует...

🔔📣📣📣📣 Коллеги, рекомендуем кандидата! 💎 ДИРЕКТОР ПО ОБУЧЕНИЮ И РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА Опытный HR‑руководитель с 14‑летним стажем управления командами (до 70 человек) и трансформации HR‑функций в крупных компаниях. Специализируется на стратегическом развитии персонала, цифровизации HR‑процессов и повышении бизнес‑показателей через обучение. Внедряла LMS, VR‑обучение и автоматизацию онбординга в компаниях с персоналом до 36 000 человек. В РЕСО‑Гарантии трансформировала HR‑функции: обучение, адаптацию, корпоративную культуру и HR‑бренд...

🔤🔤🔤🔤🔤🔤 Коллеги, рекомендуем кандидата! 💎 ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ Опытный HR руководитель с 18 летним стажем в построении и оптимизации HR функций. Успешно управляла департаментом (38 чел.) в компании с численностью 3 000 сотрудников. HR‑руководитель с фокусом на цифровую трансформацию — создает эффективные HR‑решения на стыке технологий и управления персоналом. Создала полноценную цифровую экосистему. Сочетает стратегическое видение с глубокой экспертизой в экономике персонала. Желаемый уровень з/п: от 750 т.р. Локация: Москва Контакты: nb123@rambler.ru ➡️ Кандидат обладает уникальным...

! 🥳 💎 А мы традиционно представляем наших кандидатов. У нас кандидаты ТОП уровня из различных сфер. ➡️ Ознакомиться с ними можно по ссылке: https://grandhr.ru/top-kandidaty/ 🔔 Резюме кандидатов мы предоставляем, как всегда, на безвозмездной основе. ➡️ Для запроса резюме пишите на почту: info@grandhr.ru 💎 Если Вы тоже хотите в этот список, оставляйте заявку по ссылке: https://grandhr...