Сергей Власов, ПЖС (психология женского счастья)

Коллеги, Сергей Власов с вами. После второго дня нашего интенсива по НЛП, представьте, что мы обсуждаем самое ценное за чашкой кофе. Вчера мы строили будущее с помощью Хорошо Сформулированного Результата (ХСР). Сегодня же мы погрузились в модель SCORE – и это не просто техника, а настоящий «археологический инструмент» для работы с проблемами. Представьте клиента, который говорит: «Хочу избавиться от тревоги на работе». SCORE позволяет аккуратно раскапывать слои, находя истинный источник напряжения, скрытый под поверхностью симптомов...

Коллеги, Сергей Власов с вами. После второго дня нашего глубокого погружения в НЛП, представьте, что мы сидим за чашкой вечернего чая, делясь самым ценным. Вчера мы чертили карту желаемого будущего с помощью Хорошо Сформулированного Результата (ХСР). Сегодня же мы погрузились в мир сложных решений, где техника «Декартовы координаты» стала настоящим прорывом. Это не простое «взвешивание за и против» – это мощный фонарь, высвечивающий скрытые повороты и ловушки, особенно когда клиент (или мы сами!) застыл на перекрестке, подобно Буриданову ослу...

Мы часто видим: клиент поставил цель (ХСР), начал действовать... и забуксовал. Корень — в незавершенных циклах TOTE. Модель описывает любой шаг к цели: 1. Т1 (Тест 1): Цель. Связь с ХСР: Должна быть ощутимой. Не "хочу уверенности", а "на совещании чувствую опору под ногами, слышу ровный голос". Без ясности — цикл шатается. 2. Операция: Действия. Что конкретно делаем? Пишем план, тренируемся. 3. Т2 (Тест 2): Проверка. Достигли состояния из Т1? Если да — к Выходу. Нет — меняем Операции или Т1...

Отлично, коллеги! Сергей Власов тут. 😊 Топим туман в работе с клиентами? Часто проблема в размытом "хочу". Наш спасатель — техника Хорошо Сформулированного Результата (ХСР). Это не просто цель, а кристально ясный, рабочий ориентир. Давайте сжимаем суть! "Хочу быть счастливым!" — звучит здорово, но что делать? Как измерить? Как в кафе: "Принесите вкусненькое!" — рискуешь получить не то. Клиенты говорят: "Хочу не нервничать/больше денег/уверенности". Знакомо? Без четкого ХСР — бродим в тумане. 1...

Каждый день как "день сурка": нет сил, нет мотивации, а список задач растет. Вы знаете, что нужно сделать, но прокрастинация побеждает снова и снова. Внутри гложет страх: "Я – плохой работник", "Не справлюсь вовремя". Вы явно не хотите выполнять требуемые задачи, но вина и тревога только усиливаются. Скрытая причина? Часто это глубокий конфликт: между тем, что "должны" (социальные ожидания, должность) и тем, чего хотите вы сами (энергия, смысл, баланс). Игнорирование этого ведет к замкнутому кругу:...