Сергей Семикин

Найм сотрудников: не угадать при подборе - это нормально.

Есть простой способ как не оказаться в окружении плохих сотрудников.

Почему нельзя "создать мотивацию"?

Как думаете цель обучения - это изучить или научиться?

В чем отличие между ошибкой и проступком сотрулника? "Хвалить нельзя наказывать"

Почему ваши сотрудники продалбывают задачи?