Подарки сотрудникам вместо зарплаты: как избежать штрафов за страховые взносы
Многие работодатели любят радовать коллектив праздничными бонусами - будь то Новый год, 8 Марта или День защитника Отечества. Но вот вопрос: нужно ли начислять страховые взносы на денежные подарки? Разберемся, как действовать правильно, опираясь на реальную судебную практику и нормативные акты. Казалось бы, подарок - это просто жест доброй воли. Однако контролирующие органы (в первую очередь, Социальный фонд страхования - СФР) часто считают такие выплаты частью оплаты труда. Почему? Если деньги...
