Сергей Дегтярев | Бизнес-тренер и коуч

Есть у меня честное признание 👇 Как-то раз я перерабатывал один курс чисто ради обновления по стандартам по принципу: «Ну… курс есть. Надо — пройдут» 😅 Ну, не фанат я разработки электронных курсов( 📉 Интерес — так себе 📉 Польза — под вопросом 📉 Желание возвращаться — отсутствует как класс И в какой-то момент я сам перестал понимать - зачем это вообще нужно? Но идеально слить курс и не заниматься им всё же не мой подход) Короче, пришлось взяться за обновление всерьез. Однако я решил поменять подход, не просто «обновить», а пересобрать с нуля...

Данный пост - наглядная инструкция, как стать легендой провалов в переговорах, но это не точно) Ну что, сегодня можно официально вредничать 😏 Если вдруг твоя цель — слить сделку, выбесить коллег и прокачать навык «меня никто не слушает» — держи мой топ. Проверено… не мной, конечно 😄 1. Будь загадочным - храни интригу до конца 🔮 Не говори, чего хочешь. Пусть угадывают. Не угадали? Обижайся. Логично же. 2. Аргументы — для слабых 💪 «Потому что я так сказал» — альфа-аргумент. Факты? Исследования? Не смешите...

? Есть три вещи, которые в переговорах постоянно путают: манипуляции, давление и аргументация. С виду — одно и то же. По факту — разница огромная. И иногда критичная. 🧠 Начнём с главного Манипуляция — это всегда скрытое психологическое воздействие. Когда тебя аккуратно (или не очень) подталкивают к решению, которое не в твоих интересах. Через что это делается? Через эмоции, страхи, чувство вины, «ну, ты же понимаешь…» Есть переговорщики и продавцы которые говорят, что это норм. И вот тут у...

Я тут понял, что просто написать «буду выступать» — это скучно, да, и в целом, я это уже сделал. Поэтому давайте чуть-чуть спойлеров, что именно будет на выступлении. Скажу сразу, финальный формат пока уточняется. Платное или бесплатное — тоже скажут позже. Но то, что будет внутри от меня, я уже знаю. 🔥 Самое вкусное Я поделюсь рабочим промтом, который использую сам. Не в теории, не «нашёл в интернете», а тем, с помощью которого я уже сделал 100+ кейсов. Эти игровые кейсы участники описывают примерно так: "Вы нас подслушивали перед тренингом?"...

» Если коротко, это не просто книга. Это как будто кто-то пришёл и сказал: «Слушай, а давай ты перестанешь жить “с понедельника” и начнёшь уже сейчас». Речь про «12 недель в году» от Брайана Морана и Майкла Леннингтона. 📌 Ставлю её на одну полку с "7 навыками высокоэффективных людей" и даже рядом с "Искусством войны", то есть для меня это одна из самых важных книг. В чём суть? Забудь про «годовую цель». Вот прям серьёзно. Забудь. Авторы говорят: 👉 год — это слишком долго, мозг расслабляется...