Коучинг для руководителей - лидерство нового поколения
Заметили ли вы, что традиционные методы управления перестают работать? Ваши сотрудники не проявляют инициативу, боятся брать на себя ответственность, а текучка кадров растет как на дрожжах? Проблема не в людях, а в подходе! Руководитель XXI века – это не контролер, а наставник, который помогает команде раскрыть потенциал и достичь новых высот. И один из самых эффективных инструментов для этого – коучинг. Конечно, важно понимать, что управление — штука ситуативная, однако тренды есть тренды, и рынок исполнителей меняется, и тут нужны свежие взгляды...