Найти в Дзене
Закреплено автором
Поддержите автораПеревод на любую сумму
Покупайте СтеллыИ дарите их за контент
1 день назад
 • Вы подписаны

Самое сложное решение не всегда выглядит сложным

Недавно на одном мероприятии услышал вопрос: «Какое самое сложное решение вы принимали в жизни?» Один из ответов мне особенно запомнился: Уволить человека. Не сократить, провести реструктуризацию и даже не «оптимизировать штат»🤡, как любят говорить люди, которые боятся слова «уволить». Просто взять и сказать человеку: «Нам пора расстаться» и сразу вспомнил свой управленческий опыт. Потому что увольнять людей, честно говоря, не самое приятное занятие. Особенно когда понимаешь, что у человека семья, обязательства, кот, который привык к дорогому корму...

3 дня назад
 • Вы подписаны

Я выгорел, потому что HR со мной не работал

Под одним из моих постов про мотивацию мне написали интересный комментарий. Мол, если у сотрудника нет мотивации, он апатичный, ему ничего не интересно, то, возможно: • HR плохо работает с мотивацией; • руководитель не такой; • компания не создаёт условия. И вот здесь у меня начинается лёгкая истерика 🤡 Потому что это очень удобная взрослая позиция: «Я выгорел. Но виноват в этом кто-то другой». HR не мотивировал, руководитель не вдохновил, компания не оценила. Или Меркурий опять что-то там делает...

5 дней назад
 • Вы подписаны

Я вроде бы громко сказал

Почему меня не услышали? На самом деле, такие ситуации абсолютно нормальны. Почему-то многие считают, что если на обсуждении ты: 🔊 громко заявил свою позицию; 🗣 уверенно её озвучил; 😐 сделал серьёзное лицо; 💪 ещё и два раза повторил; то все вокруг должны немедленно сказать: «Да! Именно этого решения мы и ждали!». Спойлер: нет. 😂 Недавно был на одном мероприятии, где сотрудники обсуждали различные вопросы. После обсуждения проводили небольшое интервью с каждым участником. И один ответ мне особенно запомнился: «Я вроде бы и громко сказала, и меня даже услышали...

1 неделя назад
 • Вы подписаны

Кейсы для конференций, зачем они нужны

? Когда я только начинал развивать личный бренд, кейсы казались мне какой-то странной штукой. Ну, серьёзно, берём ситуацию: «Было плохо → сделали хорошо», конец кейса. 👏 Скучно, как отчёт о планёрке в пятницу в 18:00. Я долго не понимал, как из реальной рабочей истории сделать кейс, который будет интересен другим людям. А потом начал выступать на конференциях и после одного из выступлений я посмотрел на количество вопросов и понял одну простую вещь: хороший кейс заканчивается не точкой. Он заканчивается вопросительным знаком и следующими действиями...

1 неделя назад
 • Вы подписаны

Что бывает, когда ИИ попадает не в те руки

? Если кротко, то большие проблемы. Сейчас ИИ в таком хайпе, что куда ни посмотри: «Надо внедрять!», «Надо автоматизировать!», «Надо использовать нейросети!», «Кто не внедрил ИИ, тот уже проиграл рынок!» А потом открываешь рабочий чат и видишь: «А можно сюда загрузить зарплаты всех сотрудников? Нейросеть же просто посмотрит». 🤦‍♂️ 🤖 Первая проблема: «А давайте возьмём бесплатную». Большинство людей в России сейчас используют доступные модели: Яндекс, GigaChat, DeepSeek и другие решения. И сами по себе они не зло...

Поддержите автораПеревод на любую сумму
Покупайте СтеллыИ дарите их
за контент