Собеседование и резюме в Русской медной компании. Что важно знать кандидатам
Волнительные этапы трудоустройства – отклик на вакансию и собеседование с работодателем. По этому же пути проходят кандидаты в Русской медной компании. Наталья Изотова, директор управления подбора и адаптации персонала, рассказывает, на что специалисты обращают внимание в резюме, важен ли первый телефонный звонок с соискателем и внешний вид на первой встрече. Об этапе отбора кандидатов в РМК мы рассказывали в этой статье. Резюме кандидата, откликнувшегося на вакансию, оценивается комплексно. Работодателю...