Как ответить на несправедливые обвинения и не уйти в эмоции?
С несправедливыми обвинениями сталкивался практически каждый. В переговорах, на совещаниях, в рабочих чатах и даже в обычных разговорах внутри команды. И конечно же, это один из самых неприятных моментов коммуникации на работе. Когда нас обвиняют без оснований, внутри мгновенно поднимается целый коктейль эмоций: раздражение, обида, желание оправдаться или, наоборот, резко поставить человека на место. И в этот момент мы часто совершаем ту самую ошибку, на которую и рассчитывает оппонент. А он начинает обвинять не просто так...