Медицинский юрист Алексей Панов

Почему система образования производит больше специалистов, чем может удержать система здравоохранения? Ответ лежит на поверхности — низкие зарплаты, отсутствие мотивации, старение кадров и системное непонимание приоритетов со стороны региональных властей. Зарплаты: главный катализатор оттока Устинов прямо указал на одну из ключевых причин — низкую оплату труда. В 2024 году средняя зарплата врача в Калмыкии составила 72 тысячи рублей, в Севастополе — 101 тысячу. Для среднего и младшего медперсонала цифры ещё скромнее — везде ниже 53 тысяч рублей...

Президент России выступил на Восточном экономическом форуме. Некоторые извлечения из его речи, представляющие для меня профессиональный интерес. В.Путин: Уважаемые коллеги! Развитие Дальнего Востока, Арктики, построение экономики будущего должно вести к повышению благополучия людей, их доходов, к структурному изменению занятости в пользу квалифицированных, высокооплачиваемых рабочих мест. В этом логика, сквозной смысл той стратегии, которую мы реализуем в этих регионах и по всей стране. Повторю: экономика России должна стать экономикой высоких зарплат...

В преддверии инициатив государства ввести обязательную отработку выпускников медицинских вузов и колледжей попалась интересная судебная практика по взысканию средств с врача специалиста, покинувшего место отработки после целевого обучения. Кто обратился в суд Истцом по делу выступило Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Омский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации (ОмГМУ). Ответчиком – Иванов И...

Роботы пришли в больницу — чистота теперь под контролем В Детском клиническом центре имени Л. М. Рошаля в Подмосковье на работу вышли необычные сотрудники — роботы-уборщики. Эти умные машины взяли на себя уборку полов в атриуме, гардеробе, травматологическом и рентген-отделениях. Три новеньких агрегата с сенсорными датчиками теперь объезжают посетителей, не мешают врачам и маленьким пациентам, работают по заданному графику и даже поднимают настроение детям, которые с восторгом наблюдают за их движением и уже придумывают им имена...

«Одна голова — хорошо, а две — лучше»: когда статистика говорит на разных языках Публикация в Российской газете за 28 августа Мотивировала меня затронуть это вопрос углубленно. 😊 С одной стороны, Аналитический центр ВЦИОМ сообщает, что почти половина работающих россиян — аж 43% — ни разу в жизни не проходили диспансеризацию. С другой — вице-премьер Татьяна Голикова заявляет, что в 2024 году диспансеризацию прошли 82 миллиона взрослых и 27 миллионов детей, что составляет, по её словам, почти 75% населения страны...

У меня начало складываться ощущение, что региональная власть стала больше внимания уделять вопросам здравоохранения с опорой на собственные силы (ресурсы), предпочтения губернаторов. Возможно, из-за того, что ключевые показатели эффективности губернаторов от В.Путина охватывают состояние медицины, учитывается доверие к власти и удовлетворенность граждан качеством жизни в регион. Примеры ниже Еще одна региональная инициатива Свердловская область, как и многие регионы России, сталкивается с хроническим дефицитом медицинских кадров, особенно в отдалённых и малонаселённых территориях...

Вступление: когда мотивация исчерпана, наступает принуждение Государство, как и любой работодатель, сталкивается с проблемой привлечения и удержания кадров. В медицине эта проблема — не просто статистика, а боль людей, которые не могут попасть на прием к терапевту, получить скорую помощь или попасть в стационар. Чтобы решить кадровый голод в здравоохранении, властями были испробованы все возможные рычаги: майские указы, региональные надбавки, льготы на жилье, быстрый доступ к участкам для молодых врачей...

Недавно писал о проводниках здоровья, как результате губернаторской инициативы Привлекла внимание еще одна губернаторская активность. В конце августа губернатор Саратовской области Роман Бусаргин провел совещание с руководителями медицинских учреждений, подвёл промежуточные итоги реформы здравоохранения и обозначил жёсткие сроки и конкретные цифры: к 1 января 2026 года больницы и поликлиники региона должны быть укомплектованы врачами на 70%, а средним медицинским персоналом — на 77%. Чтобы достичь...

В июне я обращал внимание на тревожный сигнал: отсутствие чётких данных о реальной потребности в кадрах в трёх пилотных регионах — Липецкой области, Курганской области и Республике Саха (Якутия), — где должна была начаться обкатка новой модели оплаты труда в системе государственного здравоохранения. На тот момент Артём Наркевич, директор департамента медобразования и кадровой политики Минздрава РФ, прямо заявил: «Как лечить болезнь, не зная диагноза?» — подчеркнув, что без понимания, сколько врачей...

Когда больной перестал быть один на один с системой В российском здравоохранении давно сложилась ситуаций: чем дальше от центра страны, тем больше шансов, что пациент окажется один на один с бюрократией, очередями и неразберихой. Особенно остро эта проблема стоит в удалённых регионах — таких, как Сахалинская область. Но именно здесь произошло то, что многие считали невозможным: между пациентом и системой медицины перестала быть «глухая стена». Её разрушили не новые технологии и не федеральные реформы, а живые люди — проводники здоровья...

Дополнительное финансирование ВМП: шаг к более доступной и качественной медицине Премьер-министр России Михаил Мишустин 19 августа объявил о выделении свыше 60 миллиардов рублей на оказание высокотехнологичной медицинской помощи (ВМП) в 2025 году. Это заявление прозвучало в ходе заседания Правительства. По словам главы кабмина, общий объем финансирования ВМП в следующем году превысит 310 миллиардов рублей, что открывает новые возможности для пациентов, нуждающихся в операциях и инновационных методах терапии...

Тушинский районный суд Москвы частично удовлетворил иск заведующей отделением онкологии-лучевой терапии к ФГАУ «НМИЦ ЛРЦ» Минздрава России. Суд признан незаконным приказ о наложении замечания, поскольку нарушена процедура привлечения к дисциплинарной ответственности, а также отсутствовали доказательства вины работника в действиях подчинённого из другого подразделения. Подробности дела, позиции сторон и юридический анализ — в моем материале. Кто обратился в суд Истцом в данном деле выступила Светлана...