При дисциплинарном взыскании снижение премии не может быть больше 20% от зарплаты
В июне 2023 года я информировал про судебный акт Конституционного Суда, ограничивающий уменьшение стимулирующих выплат работнику только за период, когда было применено дисциплинарное взыскание. Постановление КС обязало законодателя внести соответствующие изменения в Трудовой кодекс РФ. Законодатель принял к сведению, но особо не спешил. Законопроект был внесен в Государственную Думу в декабре 2023 года. 27 мая 2025 года Федеральный закон от 07.06.2025 № 144-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" принят...