Найти в Дзене
Покупайте СтеллыИ дарите их за контент
5 дней назад

Прошло уже больше недели после окончания фестиваля Атланты Сити, а я только сейчас добралась до заметок, которые вам обещала ( работала в

Сочи ). За несколько дней было столько выступлений, разговоров и знакомств, что во время самого фестиваля я практически ничего не успевала публиковать. Да и связь периодически напоминала, что мы всё-таки в горах и в неспокойное время. Сейчас, когда эмоции немного улеглись, пытаюсь ответить на вопрос: Что я на самом деле увезла с собой? Если убрать десятки спикеров, сотни слайдов и тысячи участников, то для меня осталось несколько важных наблюдений. 📎Первое Практически все выступления так или иначе были про адаптацию. Не про то, как стать успешным. Не про волшебные инструменты, а про способность быстро меняться...

1 неделю назад

Опубликовано фото

2 недели назад

Сейчас очень модно лечить бизнес нейросетями

⭕️Продажи просели? Давайте внедрим ИИ. ⭕️Собственник завален задачами? Нужен ИИ-ассистент. ⭕️Менеджеры не успевают? Подключим ещё пару сервисов. Но есть одна проблема. В медицине ни один нормальный врач не начинает лечение с назначения препаратов. Сначала жалобы. Потом обследование. Потом диагноз. И только после этого лечение В бизнесе почему-то многие делают наоборот. Не разобравшись, где именно теряются деньги, тормозятся процессы или возникает перегрузка собственника, начинают внедрять новые инструменты, CRM, автоматизацию и нейросети. В результате хаос становится просто цифровым. ИИ не исправляет плохой процесс...

2 недели назад

Прпоноооо

2 недели назад

Впервые даём бесплатную возможность попасть на “Путь Наверх

” Елена,здравствуйте! Так как многим из вас не знакома программа “Путь Наверх”, то мы решили выделить 100 мест для тех, кто хочет попасть на вводный урок бесплатно На уроке вы увидите, как на самом деле работает наш подход к карьерному росту и что именно мы делаем с клиентами, чтобы они продвигались по карьерной лестнице даже в ситуациях, которые сначала кажутся безвыходными. • Когда руководитель годами кормит обещаниями • Когда повышение снова получает кто-то другой • Когда в компании нет открытых позиций • Когда вас считают сильным исполнителем, но не видят в следующей роли • Когда кажется, что единственный вариант роста — увольняться...

Покупайте СтеллыИ дарите их за контент