Проект "СИЛА ЗНАНИЯ"

Кто-то скажет, что сейчас не время проводить тренинги, надо резать "косты", сокращать людей и бюджеты, оптимизировать и т.д... Это стратегия "сжаться", которая очень часто приводит компанию к положению "сдаться" и опыт предыдущих кризисов хорошо доказывает её несостоятельность. Выигрывают, преодолевают сложности, остаются на рынке и продолжают своё развитие только те компании, которые выбирают другие стратегии - стратегии устойчивости: адаптироваться, трансформироваться и стать лидерами перемен...

Эмоция - это механизм взаимодействия между инстинктивной (подсознательной) и рассудочной (сознательной) деятельностью мозга. Инстинкты задают мотивацию, а рассудочная деятельность либо реализует, либо тормозит её, получая при этом положительное или отрицательное эмоциональное подкрепление. Согласно научным исследованиям нейрофизиологов наш мозг работает на трёх уровнях: ✓ Рептильный мозг отвечает за базовые функции (терморегуляция, голод). ✓ Лимбическая система управляет эмоциями (от страха до радости)...

📣 28 октября в 19:00 приглашаем руководителей компаний, команд и подразделений на прямой эфир по теме:  "5 элементов корпоративного благополучия. Как сохранять энергию и продуктивность команды в эпоху вызовов и неопределенности". 💡 В ПРОГРАММЕ ЭФИРА: 1️⃣ Wellbeing или система корпоративного благополучия: модный тренд или необходимый элемент современного менеджмента? 2️⃣ 5 элементов корпоративного благополучия: где сейчас ваша "супер-сила", а где "слабое звено", которое забирает энергию, спокойствие и эффективность...

XIII Петербургский Международный Форум Здоровья 2025 Почему мы здесь? ✅ В этом году форум порадовал нас не только интересной выставочной программой, но и выступлениями уважаемых экспертов из сферы здравоохранения, медицины, охраны труда и производственной безопасности. ✅ В рамках ПМФЗ-2025 мы приняли активное участие в научно-практической конференции "Здоровьесберегающие технологии в формировании здорового образа жизни". Своими идеями, решениями и опытом поделились представители Университета...

.А Вы решили как и где отпраздновать Новый год со своей командой? Недавно основатель нашего проекта Татьяна Либерова дала небольшое интервью для HR-платформы "Поток", где поделилась своим опытом и основными трендами в проведении корпоративов в Российских компаниях. Вот основные интересные моменты, которыми мы хотели бы поделиться: Корпоративные мероприятия по прежнему являются важной частью корпоративной культуры компаний в России. В 2025 году наблюдается ряд ключевых тенденций и популярных форматов, отражающих изменения потребностей сотрудников и работодателей...