Высокомерные люди никому не нравятся. Забегая вперед: обычно они и не слишком компетентны. По-настоящему умный и знающий человек редко страдает высокомерием, ведь он уверен в себе. Как бы то ни было, с подобными личностями приходится сталкиваться каждому, и необходимо понимать, как можно противостоять. Раскрываю эффективные приемы.
Авторитетное мнение
Высокомерие обычно берется из своеобразного понимания иерархии. Такие люди считают, что есть какие-то лица «первого» сорта, а также «второго», «третьего» и так далее. Поэтому, если воспользоваться ссылкой на очевидную знаменитость, авторитета, которого точно не получится запихнуть в «третий сорт», вы обязательно «срежете» высокомерие.
Мол, ты думаешь вот так, а тот, кто намного выше тебя по статусу — иначе. Можно сказать: «Да зачем же придерживаться авторитетов, ведь у каждого может быть своя голова на плечах». Но психология высокомерия работает именно так. Вы направляете оружие человека против него самого.
Несовершенство
Никто не идеален. И большинство людей это спокойно признают. Да, я не умею что-то. Плавать, например. Это страшно? Да не особенно — никто не способен овладеть всеми навыками сразу.
Вот только высокомерные люди, как правило, скрывают за своим неприятным поведением уязвимое место. А боятся они того, что кто-то вдруг узнает: человек чего-то не умеет. Не знает. Не является экспертом сразу и в готовке, и в программировании, и в вождении, и в катании на коньках. Если воспользоваться слабостью и продемонстрировать несовершенство, высокомерие сразу же растает, как лед в жарком июле.
Честность
Часто честность — это действительно лучшая политика. Особенно если человек не случайный, а ваш коллега или близкий. Да, придется поругаться. Поспорить. Но все равно, скажите:
- что он или она ведет себя высокомерно;
- вы испытываете от этого дискомфорт, вам неприятен тон, манера общения;
- вы вынуждены будете прекратить или ограничить общение, если он или она не сменит тактику.
Обиды возможны. И ссоры тоже. Но когда человек при своем высокомерии вас ценит, а такое не исключено, то он попытается измениться к лучшему.
Лишение выгоды
Этот прием перекликается с предыдущим. Подходит в случае совместного бизнеса, работы, а иногда и в семейных отношениях. Укажите, что расставание или ссора будет еще и невыгодна человеку. Цель — дать понять, что высокомерие ему не приносит никаких «дивидендов». Напротив, исключительно вредит.
Действует не на всех, но высокомерный далеко не всегда означает «непрошибаемый упрямый болван». Немало людей, способных смирить свою гордыню хотя бы ради выгоды.
Уверенность в себе
Порой за высокомерием кроется глубинная неудовлетворенность собой. Человек с низкой самооценкой маскирует это гиперреакцией, которая проявляется именно как высокомерие. Тогда он пытается «укусить» других, унизить, возвыситься в собственных глазах за чужой счет. Поэтому важно оставаться уверенным в себе, постоянно демонстрировать, что он своего не добьется.
Постарайтесь не выходить на открытый конфликт — удерживайте баланс спокойствия. Во многих случаях люди перестают задираться, когда понимают, что нет смысла пытаться выстроить иерархию на пустом месте.
Выстраивание границ
Вполне возможно, высокомерие возникло не на пустом месте. Человек действительно – отличный специалист. Другой вопрос, что обязательно накладываются проблемы с самооценкой — одно другому не мешает. Внутри у него настоящая битва между желанием, чтобы все оценили, признали его правоту, профессионализм и синдромом самозванца. В общем, бедолагу можно только пожалеть. Но этого делать не стоит.
Лучше стройте границы. Одновременно поощряйте хорошо выполненную работу. Но если начнет возвышать себя за счет других, сразу прекращайте разговор. В идеале такой баланс поможет самому человеку избавиться от гиперкомпенсации. А значит, высокомерия тоже.
Далеко не все, с кем мы общаемся, приятные, милые и беспроблемные люди. Но это не значит, что их нужно отвергать. Всегда есть способы и поставить на место неприятную личность. И даже сделать ее немного лучше.
А вам приходилось сталкиваться с чужим высокомерием? Как вы поступали в этом случае?
Читайте еще: