Какие причины увольнения будут восприняты работодателем наиболее благосклонно? Если хотите обсудить свою причину увольнения и реакцию на нее - это можно сделать в комментариях. В следующей статье я разберу примеры причин, которые вызовут сомнения работодателя.
Какие причины увольнения будут восприняты работодателем наиболее благосклонно?
- Сокращение отдела
- Реорганизация компании, смена команды
- Задержки заработной платы
- Компания поменяла курс, изменился характер работы
- Переезд в другой город
- Декретная позиция
- Срочный договор
- Переезд компании
- Низкая загруженность
- Невыплата заработной платы
- Работа 24/7, постоянное нарушение баланса работа-жизнь
- Ликвидация предприятия
- Перевод супруга в другой регион
- Поступление ребенка в университет в другом городе
- Несоблюдение работодателем договоренностей оффера
- Неравномерная загрузка в связи с особенностями бизнеса (перегрузка/недозагрузка), например, сезонность
- Новинка! Кризис, вызванный COVID-19
Если хотите обсудить свою причину увольнения и реакцию на нее - это можно сделать в комментариях.
В следующей статье я разберу примеры причин, которые вызовут сомнения работодателя.