Какие причины увольнения вызовут негативную реакцию работодателя?
- Конфликт с руководителем
- Конфликт с коллективом
- Проблемы с законом
- Проблемы со здоровьем
- Прогул
- Опоздание
- Хищение
- Разглашение конфиденциальной информации
- Несоответствие сотрудником занимаемой должности
- Не прохождение испытательного срока
- Утрата доверия
- Предоставление сотрудником подложных документов при трудоустройстве
Следующие причины обязательно вызовут вопросы:
- Отсутствие планирования/ регулярная внезапная смена задач
- Недостаток ресурсов
- Недостаток полномочий
- Неготовность руководства компании осваивать новые технологии
- Многозадачность/многофункциональность
- Стиль управления, принятый в компании
- Отсутствие обратной связи
- Отсутствие поддержки
- Отсутствие признания заслуг
- Отсутствие ясности и выстроенных процессов коммуникации
Готова в комментариях пояснить почему...
А вот список причин, на которые работодатели хорошо реагируют