За работу заплатили. Но не сразу. Нарушили договор: и вам пришлось ждать, напоминать, волноваться, тревожиться и даже унижаться. Потому что напоминание о том, что другой человек должен сделать согласно договору, устному или письменному, выпрашивание своих же денег - это унижение. Вас ставят в позицию просящего. Это не равные отношения. Это вы робко, с волнением, или уже гневно просите отдать вам ваши деньги. Это отнимает энергию. Это разновидность условного «вампиризма». Энергия тратится не только на труд...

Задержка заработной платы — неприятная и, к сожалению, распространенная ситуация. Многие работники сталкиваются с тем, что деньги приходят не вовремя или не выплачиваются вовсе. Однако закон стоит на стороне сотрудников, и у работодателя есть юридическая обязанность своевременно производить выплаты. В этой статье разберем, что делать при задержке зарплаты и как защитить свои права. 1. Сроки выплаты зарплаты по закону Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, зарплата должна выплачиваться не реже чем раз в две недели. Конкретные даты закреплены в трудовом договоре или локальных нормативных актах работодателя...