Делегирование — это процесс передачи задач и полномочий от одного человека к другому, который должен взять на себя ответственность за их выполнение. Это требует от управляющего доверия и глубокого понимания сильных сторон каждого члена команды. Делегирование не является механизмом разгрузки рабочего графика, а представляет собой стратегический инструмент, позволяющий оптимизировать рабочие процессы, повысить эффективность и развить навыки сотрудников. В конечном итоге это способствует достижению общих целей организации...

Существует навык, который фундаментально отличает людей с растущим капиталом от тех, кто застрял в круговороте долгов. Исследование, опубликованное в 2023 году в международном научном журнале, показало: самоконтроль в финансовых вопросах напрямую влияет на благосостояние человека — те, кто обладает высоким уровнем финансового самоконтроля, в 3,2 раза чаще достигают своих целей по накоплениям. Речь идет о способности систематически выполнять финансовые обязательства перед самим собой — не перед кредиторами, не перед семьей, а именно перед собой...