Приветствую всех! Большую часть времени люди проводят на рабочем месте. Они исполняют свои обязанности, решают кучу разных задач, каждый человек может столкнуться с такими обстоятельствами. Подобные ситуации встречаются не только в государственных учреждениях, но и в малом бизнесе. Обычно, недоразумения встречаются при вступлении в конфликтную ситуацию человека, ищущего для себя выгоды. Для избегания подобного, очень важно уметь урегулировать ситуацию и участников процесса с наименьшими моральными и финансовыми потерями...

Конфликт интересов в корпоративном мире определяется как столкновение личных интересов сотрудника с его обязанностями перед работодателем, которое может привести к ущербу для компании. Такая ситуация не всегда явная: «взрыв» может быть отложен до момента выявления проблемы. Например, личная заинтересованность сотрудника или его близких (по 273-ФЗ «О противодействии коррупции») способна влиять на принятие решений, противоречащих целям организации. К основным видам конфликтов интересов в корпоративном мире относятся: 1...