Последнее время при приеме на работу кандидаты все чаще сталкиваются с тем, что вместо оформления в штат им предлагают рассмотреть вариант оформления по договору гражданско-правового характера (ГПХ). Это могут связывать с простотой оформления, сокращением налоговых выплат и т. д. Могут предложить постоянный договор ГПХ или временный с дальнейшим переводом в штат. Вопрос: стоит ли соглашаться? В целом — это нормальная практика, но разберем несколько моментов, на которые стоит обратить внимание перед подписанием такого договора...

Разбираемся, чем договор ГПХ отличается трудового. Как отношения с заказчиком гражданско-правового характера отразятся на пенсии. Что такое договор ГПХ? Это договор, по которому отношения между исполнителем и заказчиком регулируются Гражданским, а не Трудовым кодексом. В договоре ГПХ обозначены условия оказания услуг или выполнения работ, а также размер оплаты за результат труда. Какими бывают гражданско-правовые договоры: Также есть специальные договоры хранения, перевозки и транспортной экспедиции...