Что такое кадровый резерв Кадровый резерв — это перечень лиц, которые в силу своего образования, деловых качеств, опыта и перспектив развития способны к выполнению функций по должности более высокого уровня, чем та, с которой они включены в кадровый резерв. То есть в резерв попадают лица, имеющие все основания для успешного профессионального продвижения. Это продвижение, как правило, предполагает занятие руководящих должностей и требует соответствия кандидата определенным характеристикам. Значимость кадрового резерва определена на федеральном уровне...

Президент будет утверждать пул управленцев, а те, кто планирует попасть в федеральный кадровый резерв госслужащих, должны будут предоставить сведения о доходах и имуществе. Такой законопроект внес в Госдуму президент Владимир Путин 14 октября. Как попасть в федеральный кадровый резерв, какими качествами должен обладать чиновник, разбиралась «Парламентская газета». Дополнительный механизм отбора С 2008 года в России формируют федеральный резерв управленческих кадров. Это пул запасных гражданских служащих, обладающих потенциалом для замещения вакантной должности в госструктуре...