Ваша способность затыкать все дыры в отделе - это не билет в совет директоров, а кратчайший путь к тому, чтобы на вас перестали обращать внимание как на профессионала. Это похоже на работу официанта: если вы идеально приносите кофе, вас будут ценить как лучшего в мире разносчика напитков, но никто не предложит вам долю в ресторанном бизнесе. Год назад мой знакомый, назовём его Андрей, закрыл дедлайн за весь отдел, пока коллеги пили смузи на веранде. Он ожидал триумфа, но на общем созвоне босс похвалил...