В России две беды: кадровый дефицит и низкие зарплаты. Что это — противоречие или закономерная связь? В чем причина проблемы и можно ли ее устранить? Часто в Интернете я наталкиваюсь на активные дебаты по, казалось бы, несовместимым вопросам. Первый касается мизерных зарплат, едва позволяющих сводить концы с концами. Это острая проблема регионов, которые принято называть депрессивными. В остальных субъектах ситуация не многим лучше: чем дальше от административных центров и городов-миллионников живут люди, тем хуже их финансовое состояние...

Российский рынок труда остается ненормальным: любые невзгоды предприятия преодолевают за счет урезания зарплат, а не путем сокращения штата. Цена за низкий уровень безработицы — низкие доходы населения. «Лента.ру» побеседовала с научным сотрудником лаборатории исследований рынка труда ВШЭ Павлом Травкиным о том, какие карьерные изменения ждут россиян после того, как страна окажется в демографической яме. О цене низкой безработицы «Лента.ру»: Приятное известие: число безработных в России немного сократилось...