Даже добросовестные работодатели могут столкнуться с сотрудниками, которые злоупотребляют своими правами, провоцируют конфликты и обостряют их до судебных споров. Как распознать таких людей и минимизировать риски — читайте в экспертном разборе. Защита своих интересов — законное право сотрудников, но некоторые люди им злоупотребляют. Они манипулируют нормами трудового законодательства, цитируют статьи ТК в своих интересах, в любой непонятной ситуации угрожают обратиться в суд, прокуратуру или Роструд...

Для тех кто защищает себя в судах сам или юристов, которые только начинают свою работу. Возможно будет интересна - Аналитическая система «Сутяжник».Система очень полезна и информативна. Вот о ней и поговорим. Система «Сутяжник» Данная система разработана компанией «Гарант», для подбора судебной практики и помогает подготовиться к судебному разбирательству. Вы можете попробовать поработать с ознакомительной версией. Для этого вам потребуется указать адрес электронной почты. Далее, Вы копируете текст...