Сегодня недостаточно заманчивого описания вакансии, чтобы заинтересовать талантливые кадры. Кандидаты ищут работу, где можно почувствовать себя частью важного дела и команды, с которой хочется идти к общей цели. Часто корпоративная культура становится главной причиной лояльности сотрудников. На примерах компаний Cisco, DHL и Natura, которые недавно попали в топ-25 лучших рабочих мест, опубликованный на Fortune, «Цех» разбирается, какие принципы стоят во главе успешной корпоративной культуры. Образование,...

Корпоративная культура — это набор правил и ценностей, которые явно или неявно культивируются в компании. «В западных компаниях говорят, что корпоративная культура — "это то, как мы делаем дела"», — говорит руководитель департамента консалтинга «ЭКОПСИ Консалтинг» Сергей Львов. Понять, какие ценности компании разделяют сотрудники, как это соотносится с тем, что декларирует руководство, позволяет мониторинг корпоративной культуры. Как правило, он проводится посредством анонимного анкетирования персонала,...