Даже добросовестные работодатели могут столкнуться с сотрудниками, которые злоупотребляют своими правами, провоцируют конфликты и обостряют их до судебных споров. Как распознать таких людей и минимизировать риски — читайте в экспертном разборе. Защита своих интересов — законное право сотрудников, но некоторые люди им злоупотребляют. Они манипулируют нормами трудового законодательства, цитируют статьи ТК в своих интересах, в любой непонятной ситуации угрожают обратиться в суд, прокуратуру или Роструд...