В отличие от трудоустройства иностранного сотрудника по обыкновенному разрешению на работу (РНР), оформление иностранца в статусе ВКСявляется более быстрым процессом и имеет ряд преимуществ. Работодателю не нужно получать квоту, оформлять разрешение на привлечение иностранцев, а документы для ВКС выдаются сразу на 3 года. Все преимущества статуса ВКС для иностранца и его работодателя Однако существует ряд особенностей, которые важно учитывать при трудоустройстве высококвалифицированного специалиста из “визовой” страны...

Процесс найма и официального оформления сотрудников, имеющих зарубежное гражданство, может проходить по разным сценариям. Это зависит от того, с какой целью работодателю потребовался иностранец и откуда он прибыл или собирается прибыть. Требования при трудоустройстве В России определены различные требования при трудоустройстве граждан стран ЕврАзЭС, СНГ и других стран. Давайте рассмотрим поподробнее. Трудоустройство граждан Армении, Белоруссии, Казахстана, Киргизии и Таджикистана, то есть стран,...