В статье рассмотрим алгоритм действий работодателя, если сотрудник выходит на пенсию по возрасту в 2019 году с учетом новых правил и пенсионной реформы. Можно ли уволить пенсионера с 2019 года? Сам выход человека на пенсию никоим образом не говорит о том, что работодатель может его уволить только по тому, что он достиг пенсионного возраста. В случае наступления пенсионного возраста, человек сам решает, оставаться ему работать дальше или уволиться. При этом в случае второго решения работник пишет простое заявление на увольнение...

Какие документы понадобятся До 1 января 2022 года кадровик обязан предоставлять все документы и сведения работнику, который собирается на пенсию, в течение трех календарных дней. Потребуется, чтобы сотрудник написал заявление. С начала 2022 года схема изменится. Документы будет запрашивать Пенсионный фонд. А вот срок останется тем же – три дня. Помимо назначения страховой пенсии, ПФР также обратится к работодателю при оформлении срочной пенсионной выплаты и единовременной выплаты накопительной пенсии...