UPD от 2022 года: теперь не работник должен доказывать тот факт, что он действительно работал у данного работодателя. А работодатель опровергает факт выполнения трудовых функций работником. Однако советы, изложенные ниже, позволят легко "опрокинуть" доводы и аргументы работодателя, подкрепить свою позицию в суде. Так что читайте и выигрывайте дело! Примерно четверть всех обращений за консультацией касается проблемы оформления трудовых отношений по ТК. Чаще всего работодатель предлагает сотруднику...

Как доказать факт трудовых отношений? Многим знакома ситуация, когда вроде бы находишь работу, всех все устраивает, вот только работодатель тянет с оформлением. Вроде бы и все неплохо, поначалу платят, но малейший конфликт, и сотрудник оказывается на улице без зарплаты и других благ, установленных трудовым законодательством. Чем доказать, что действительно трудовые отношения имели место быть? Итак, чем можно подтвердить, что сложились именно трудовые отношения: ✅переписка с контрагентами работодателя, сотрудниками или руководством по рабочим вопросам (электронная переписка - в т...