110 читали · 1 год назад
Мир-Труд-Май. Английские слова для тех, кто любит и не любит трудиться. Примеры и практика перевода на английский.
Да, главный праздник труда уже прошёл, но никогда не поздно обогатить свой словарный запас. Сегодня я решила собрать слова, которые описывают людей по степени их желания и способности трудиться. Опишем всех: от трудоголиков до ленивцев. Чтобы обучение не стало скучным изучением прилагательных (ну, не любят студенты прилагательные), предлагаю взять широко употребимые идиомы. С ними и речь ваша станет ярче. Слова будут снабжены примерами, а в конце вы сможете проверить себя, переведя несколько предложений...
2 года назад
КАК СТАТЬ ТРУДОЛЮБИВЫМ? Прежде всего, необходимо понять для чего Вам трудиться. Ответьте на вопрос: «Какая Ваша цель? Зачем Вам то, что Вы делаете?» Трудолюбие — это ответная реакция на понимание того, для чего Вы живете. Важно понимать, что истинное трудолюбие или любовь к труду, тесно связаны с тем, чтó Вам нравится. Работа перестаёт быть каторгой тогда, когда Вы видите в этом интерес и плюсы. Ответьте на вопрос: «Что мне интересно?» Также спросите себя: «Почему я медлю и не занимаюсь тем, что мне интересно?» Причины могут быть разные: неуверенность, губительный перфекционизм, страх критики и так далее. Необходимо осознать это и работать с этим. Сожаление о себе самом может свидетельствовать о нежелании брать на себя ответственность и о страхе будущих неудач. Но без неудач и ошибок невозможно достичь результата. Поэтому необходимо трансформировать своё отношение к ошибкам. Ошибка это не катастрофа. Ошибка – это возможность. Потенциал личности раскрывается в тот момент, когда он не просто желает что-то сотворить, но когда сражается с собственной ошибкой и неудачей. А это значит, сражаться с самим собой. Это требует сил от человека для того, чтобы не сдаваться и продолжать двигаться к насеченной цели. Задайте себе следующие вопросы: 1. Какая деятельность меня радует и создаёт положительный эмоциональный фон в моей жизни? 2. Занимаюсь ли я этой деятельностью? Если нет, то почему? 3. Если да, использую ли я все ресурсы, которые у меня есть на 100%, чтобы достичь результата? 4. Стремлюсь ли я стать компетентнее в этой сфере? Задайте себе эти вопросы и стремитесь к большей осознанности в Вашей жизни? Потому что без понимания сути Вашей деятельности, ее жизненного контекста, и при отсутствии видения на жизнь, Вам будет довольно трудно двигаться вперёд.