Разбираемся, какие навыки актуально развивать у сотрудников в 2025 году, как это сделать и на что обращать внимание бизнесу. В быстро меняющемся мире 2025 года вопрос о том, какие навыки развивать в команде — мягкие (soft skills) или жесткие (hard skills) — стоит для бизнеса как никогда остро. Техническая экспертиза гарантирует качество продукта, а умение договариваться, адаптироваться и лидировать определяет, будет ли этот продукт востребован на рынке. В этой статье мы разберемся, как найти идеальный баланс навыков для максимальной эффективности и прибыли вашей компании...

Вы наверняка слышали о SMART-целях. Конкретные, измеримые, достижимые… Эта формула стала священным Граалем корпоративного планирования. Вы ставите цель, разбиваете на шаги, идете по ним как по рельсам и… иногда с удивлением обнаруживаете, что достигли нужного результата, но не чувствуете ни капли удовлетворения. Как будто шли за кем-то другим, а не за собой. Знакомо? Дело не в вас. Дело в том, что SMART — это великолепный инструмент для выполнения задач, но ужасный — для постановки по-настоящему значимых целей...