Беременность — это волнительно. Но особенно волнительно и тревожно становится на работе, если женщина подвергается давлению со стороны недобросовестного работодателя. Закон предусматривает послабления для женщины во время беременности, и важно сделать так, чтобы все льготы были учтены и беременность на работе не стала для вас стрессом. Поэтому заявляйте о своих правах работодателю исключительно в письменной форме. Тогда, в случае если они будут нарушены, их легко можно будет восстановить в судебном порядке. Итак, 5 важных прав беременной женщины на работе. Право первое: на продолжение работы до окончания беременности...

Привет! Сегодня расскажу о законодательных гарантиях беременной женщине. В законах очень много запретов для работодателя и послаблений для беременной женщины, но на практике, к сожалению, часто выходит так, что коллеги и руководство вместо обеспечения нормальных условий труда, снисходительного отношения и создания благоприятной атмосферы норовят навалить работой побольше, вынести мозг и поиздеваться. Что говорит закон: Беременной женщине согласно трудовому кодексу РФ положены: Ст. 93: неполное рабочее время по просьбе беременной с оплатой пропорционально отработанному/выполненному Работа на...