Удалёнка съедает до 30% эффективности В 2025 году удалёнка и гибрид – уже стандарт. Но многие руководители честно признаются: формально все работают, а фактически команда будто просела процентов на 20–30 по скорости и отдаче. Чаще всего это не про «плохих людей», а про то, что ИТ и процессы не дотягивают до удалённого формата. Разберёмся, где обычно ломается продуктивность и что можно сделать именно с точки зрения ИТ, а не HR. 1. Задачи живут в чатах, а не в системе Когда все задачи летят в мессенджере, часть из них гарантированно теряется, путается и делается в неправильном порядке...

Всем привет! Сегодня хочу немного отвлечься от зимовок и рассказать о рабочей стороне моей жизни. Я работаю удаленно примерно с середины 2020 года. Правильнее сказать — по большей части на удаленке. У компании, где я работаю сейчас, есть офис, который можно посещать при желании, и я пользуюсь этой опцией периодически. Но всё же уже почти 5 лет большая часть моих рабочих будней проходит не в офисе, а буквально где придется — я работаю из дома в Питере, в машине и отелях во время своих поездок по России, работаю в других часовых поясах во время зимовок...