Всем привет! Сейчас разберем такой неприятный вопрос, как задержка заработной платы. Почему-то в нашей стране работодатель считает себя на порядок выше обычных работяг, за счет которых, он, по сути, и существует. Как минимум это проявляется в неуважении и пренебрежении. Переполняет же чащу нашего с вами терпения тот факт, что работодатель считает за норму задерживать или, в некоторых случаях, и вовсе не платить заработную плату. Так вот, запомните - задержка выплаты заработной платы даже в 1 день уже является серьезным нарушением и может повлечь за собой серьезные последствия для работодателя...

Задерживают зарплату? Кормят «завтраками» или предлагают взамен неденежную форму выплат? В инструкции – все о зарплате, денежной компенсации и моральном ущербе при нерегулярных выплатах, а также способах защиты своих трудовых прав. Заработная плата в соответствии со ст. 129 Трудового кодекса РФ – это:  -вознаграждение работника за его работу, которая выполняется по факту; -вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы;...