Тест Большой Пятерки, или Big Five Personality Test, является одним из наиболее популярных и признанных способов измерения основных черт личности. Этот психологический инструмент основан на теории "Большой Пятерки", которая выделяет пять ключевых факторов, формирующих человеческую личность. В данной статье мы рассмотрим, что представляет собой этот тест, как он проводится и в чем его особенности. Big Five Personality Test измеряет пять основных факторов личности: экстраверсию, добросовестность, открытость опыту, доброжелательность и нейротизм...

Мы часто слышим устоявшуюся фразу "компании большой четверки" или "с BIG4 никто не сравнится", но не все знают что это за компании и чем они знамениты. Big4 — это название, которое объединяет четыре крупнейшие аудиторские и консалтинговые компании в мире: Deloitte, PricewaterhouseCoopers (PwC), Ernst & Young (EY) и KPMG. Эти компании являются лидерами в области аудита, налогообложения, консультационных услуг и управления рисками, предоставляя свои услуги как крупным корпорациям, так и малым и средним бизнесам...