Острая фаза конфликта почти всегда влечет за собой эмоциональный откат, переживания, потерю энергии и множество фрустрирующих мыслей. Конфли́кт (лат. conflictus — столкнувшийся) — наиболее острый способ разрешения противоречий в интересах, целях, взглядах, происходящих в процессе социального взаимодействия, заключающийся в противодействии участников этого взаимодействия и обычно сопровождающийся негативными эмоциями. Именно поэтому сталкиваясь с возникновением конфликтной ситуации первая реакция многих попытаться ее избежать...

Конфликт - это столкновение противоположных целей, интересов, позиций, в процессе социального взаимодействия. Конфликты бываю: Конструктивные стороны конфликта: · Конфликт вскрывает «слабое звено» во взаимоотношениях (диагностическая функция конфликта). · Конфликт дает возможность увидеть скрытые отношения. · Конфликт дает возможность выплеснуть отрицательные эмоции, снять напряжение. · Конфликт – это толчок к пересмотру, развитию своих взглядов на привычное. · Необходимость разрешения конфликта обуславливает развитие организации...