ЛИЦА.Журнал

Источник ЛИЦА.Журнал Удалённая работа с командой поначалу может показаться непростой: бывает трудно наладить общение и взаимопонимание, которое естественно при работе в офисе. Таким сотрудникам требуются дополнительные усилия, чтобы оставаться сплочёнными, решать задачи качественно и оперативно. Как выстроить работу с удалёнными сотрудниками — своим опытом и рекомендациями гибкого управления поделился сооснователь школы дизайна интерьера Geometrium School Павел Герасимов. Совет №1. Назначайте встречи...

Источник ЛИЦА.Журнал Ведение бизнеса немыслимо без постоянного развития, причём не только самой компании, но и управленца. Книги по бизнесу могут помочь двигаться вперёд, узнавать новые методы работы, расширять своёмышление и учиться более креативно решать задачи. Павел Герасимов, основатель Geometrium School, делится личной подборкой лучших книг для предпринимателей. 1. «Пятая дисциплина», Питер Сенге Эта книга не зря называется настольной для управленцев. Выпущенная в издательстве «МиФ», книга быстро стала бестселлером и в России, пережив не одно переиздание...

Наталья Сергеева, карьерный и бизнес коуч, участница программы «Мой Бизнес», рассказала про коучинг и про то, что в быстро меняющемся мире, эффективнее брать «выжимку» опыта и знаний у других людей, чем снова идти в университеты. – Наталья, вы карьерный и бизнес коуч. Скажите, с какими сложностями чаще всего сталкиваются ваши клиенты? – Я коуч, а коучинг – это продвижение в будущее. Приходят те, кто чувствует необходимость управлять своим будущим. Достаточно часто сложностью бывает понять куда двигаться дальше в бизнесе, в карьере, то есть, как раз нарисовать для себя этот образ...

Валерия Кравченко, комьюнити-менеджер сервиса ЛИЦА.Работа, рассказала о письменном интервью, как о первом этапе отбора кандидатов на работу, про важность такого этапа и про то, почему кандидатам в целом не стоит бояться онлайн собеседований. В настоящее время, в мире технологий, интернета, онлайн-общения, статусов и эмодзи, письменное интервью или собеседование не просто один из этапов отбора, но ещё и отличный метод познакомиться кандидату с самим собой. Это не только моё мнение, но и мнение кандидатов...

Кристина Кевиш, специалист по оптимизации бизнес-процессов ГК IDL, рассказала, как из-за обилия информационного шума наш мозг всё менее и менее восприимчив к «стандартным» информационным источникам, и про те нестандартные способы обучения персонала, которые они используют в компании. Новостные каналы, паблики, социальные сети, контекстная реклама… В нашем мире человек окружен информацией 24/7. Не удивительно, что, порой, нам хочется спрятаться от всего этого информационного шума и повесить табличку «спам» на очередной входящий поток данных...