HR в деле | Дзен

Работа — самая времязатратная часть жизни. Восемь часов в день + время на дорогу + решение различных рабочих вопросом в нерабочее время, когда горящие задачи не отпускают ни вечерами, ни в выходные. В идеале работа должна приносить удовлетворения, развитие и стабильность. А если это не так? Если воскресенье очернен мыслями о предстоящем понедельнике ? Если выходных и отпуска не хватает, чтобы справиться с выгоранием ? Иногда лучшее решение — уйти и найти место, где работа не приносит боль и страдания...

2 дня назад

Пиши по собственному или по статье уволим!

Реальная история. Сотрудница в большой российской компании (название указывать не буду, но знают ее абсолютно все) столкнулась с неприятной мягко говоря, ситуацией. После 15 лет работы в компании , отдел подвергли сокращению, но оплатить положенное по закону, руководство не стремилось: решили заставлять сотрудников писать заявление по собственному. Не стеснялись угрожать , манипулировать. Когда то работать в этой компании для сотрудников, означало - стабильность, постоянные обучения, развитие карьеры для желающих, различные преференции в виде хороших ДМС, абонементов и прочих плюшек...

2 дня назад

Услуги бесплатно - спасибо не нужно

Многие специалисты, особенно начинающие (например, психологи, карьерные консультанты и коучи и не только ) сталкиваются с проблемой: предлагая бесплатно первую консультацию, они не только не привлекают клиентов, но и оказываются в той же точке, с которой сделали "стартанули". И со мной случилось тоже Предоставляя бесплатно первую консультацию, потенциальный клиент "выжимает", информацию по полной, или же наоборот, просто удовлетворяет любопытно, не более. Не покупает услуги. Конечно , вероятность того, что специалист не понравился, есть и еще какая...

4 дня назад

Сменить карьеру в 40 лет? Почему бы и нет

Многие люди доказывают, что менять карьеру можно в любом возрасте, и после 40 лет – не исключение. Вот несколько вдохновляющих примеров: 1. Рэй Крок (52 года – основатель McDonald's) До 52 лет продавал миксеры для молочных коктейлей, пока не увидел перспективу в маленькой сети ресторанов братьев Макдональд. Он купил права на франшизу, разработал систему быстрого обслуживания и превратил McDonald's в глобальный бренд 2. Вера Вонг (40 лет – модельер) До 40 лет Вера Вонг была журналистом и фигуристкой, но так и не достигла успеха в спорте...

4 дня назад

Карьерный консультант- не только для поиска работы, но и смены картеры. В поиске работы? Обращайтесь)

4 дня назад

Друзья! Расскажите про ваше самое запоминающееся собеседование. Было у вас такое ? Расскажу о своих. А их было не мало за 15 лет работы в найме. 1. На самом первом собеседовании - спросили мой знак зодиака. Оказалось, льва в команду взять не могут. 2. Руководитель (мужчина) - уточнял о профессии мужа и как часто ездит в командировки. Мол, длительное отсутствие интимной жизни снижает работоспособность сотрудников (спойлер - отвечать не стала, покинула собеседование). 3. Третий тур собеседований в крупной компании. Первые два прошла успешно. Все тесты, презентации и др. На последнем - собеседование с ген. директором. Все вопросы следующего характера: кем работает муж, есть ли ипотека и тд. На работу меня не взяли. Муж оказался с хорошей профессией и ипотека отсутствовала. И конечно стандартные вопросы: замужем? Когда дети ? Кем работает муж? Ипотека ? Кредиты ? Бабушки далеко живут ? Мне, как менеджеру по персоналу интересно, как эти вопросы характеризуют меня как профессионала ? Писать в вакансии: просьба женщинам репродуктивного возраста, без ипотеки не обращаться - не законно. А логично ли задавать эти вопросы на собеседовании? Ипотеки может не быть. А в будущем - она может появиться. Детей может и не быть, а может я их не планирую - а жизнь распорядилась иначе. Мы все понимаем, контрацепция не работает на 100 %. Дать гарантию сделать аборт? А может я детей планирую, а забеременеть смогу только через 10 лет. Сидеть дома, на всякий случай ? Откуда стереотип, что ребенок дошкольник всегда болеет? Откуда стереотипы, что если вышла замуж - то устроилась работать до декрета ? Смотрим на реалии жизни. Женщины работают не только, чтобы пересидеть до рождения ребенка. Да и работают наравне с мужчинами, а то и больше и продуктивнее. Не профессионально задавать подобные вопросы и судить о соискателе через призму ответов. Допустим, устраивается девушка - ипотека на 30 лет, не замужем и вообще чайлдфри. Вы ее принимайте. А потом оказывается, что она профессионал - так себе. В общем, интересно почитать ваши комментарии про опыт таких собеседований

5 дней назад

Жить по средствам - легко ?

Не хочу показаться умнее других или занять место истины в последней инстанции. Опишу все лишь свое скромное мнение и опыт. Почему люди с одним и тем же уровнем дохода живут совершенно по разному? У одних - и квартира, и ежегодный отпуск на море и нет долгов и кредитов, а у других - при том же уровне дохода никогда нет денег? А кредитка есть. Проанализирую опыт двух семей ( точнее подруг) Доход примерно одинаковый. Есть дети 1. Первая - постоянно покупает новую одежду, делает импульсивные покупки, часто ходит в кафе, покупает все что хочется и все что просят дети...

1 неделю назад

Почему HR-менеджеры важны и нужны в компании

HR-менеджеры (Human Resources) – это специалисты, отвечающие за подбор, адаптацию, развитие и мотивацию сотрудников. Многие недооценивают их роль, считая, что они лишь проводят собеседования, но на самом деле без HR-отдела эффективная работа компании невозможна. А к сожалению, встречала нелицеприятные мнения о том, что HR менеджеры вообще не нужны, лишний посредник. Позвольте не согласиться. Мнение о том, что менеджер некомпетентен, отказывает без причины, часто встречается на просторах интернета...

1 неделю назад

Почему сегодня работу меняют легко, а в советские времена работали в одной организации всю жизнь

Раньше люди годами, а иногда и всю жизнь, работали на одном предприятии. Сейчас же смена работы каждые несколько лет стала нормой. Почему произошли такие изменения? В СССР существовала плановая экономика, где государство гарантировало рабочие места. Человек мог прийти на завод или в НИИ после института и быть уверен, что у него всегда будет работа, пусть даже с небольшим ростом зарплаты. Сейчас экономика рыночная, и компании закрываются, реформируются, а новые сферы появляются очень быстро. Раньше...

1 неделю назад

В поиске работы? Здесь полное руководство

Находитесь в " активном поиске" ? Прекрасно, написала руководство по поиску работы в помощь. Немного реалий и юмора ) Итак, пока вы в поиске теперь у вас есть возможность узнать, как многообразен и удивителен мир вакансий, где требуются «молодые специалисты с 30-летним опытом», «стрессоустойчивые люди без нервной системы» и «креативные но покорные сотрудники Чтобы не заблудиться в этих джунглях, ниже предлагаю пошаговое руководство по поиску работы без потери достоинства и рассудка Резюме – билет в мир адекватных работодателей (если таковые существуют)...

2 недели назад

Если хочешь идти - иди! Репутация компании – это не только HR-процессы, но и то, как бывшие сотрудники о ней говорят

Часто сталкиваюсь с ситуацией - сотрудник принял для себя решение искать новые горизонты. А может его, как специалиста ценного, переманили предложив более интересные условия. Не суть. Специалист озвучил свое пожелание и написал заявление. И тут начинается самое интересное. Расскажу о моем опыте и опыте коллег и клиентов. Ситуация 1 Специалист устроился в рекламную компанию. Во время испытательного срока оказалось, климат в коллективе - крайне негативный, обязанности - не ясны, кто кому подчиняется - не понятно, по заработной плате - обещанное не соответствует действительности...

2 недели назад

Что убивает мотивацию сотрудника

Не заметку руководителям и сотрудникам Что такое мотивация ? Это сложный психофизиологический процесс, который влияет на способность человека достигать поставленных целей и удовлетворять свои потребности. Проще говоря, это эмоциональная и психическая готовность сделать что-то, несмотря на трудности на пути, способность и готовность прилагать усилия, чтобы получать желаемое. А как напрочь убить мотивацию сотрудников, выполнять свои профессиональные обязанности? Вот только 2025 год на рынке труда ознаменовался кадровым голодом...

2 недели назад