Найти тему
Закреплено автором
Ольга Цаплина: Лидерство. Карьера. MBA
Мысль 1. Вы можете начать управлять из любой точки системы.
2640 · 2 года назад
Ольга Цаплина: Лидерство. Карьера. MBA
Мысль 4. « Мелочей не бывает» - сказала капля и переполнила чашу…
437 · 2 года назад
Ольга Цаплина: Лидерство. Карьера. MBA
Мысль 6. Не умри раньше времени
1758 · 2 года назад
Верю в силу сообществ, неворкинг и книгу "Думай и предпринимай"
Друзья, кто-то уже знает, что мою книгу «Думай и предпринимай» номинировали на премию «Деловая книга России», сейчас идет голосование. Я приглашаю поддержать мою книгу и немного меня) Каждый ваш голос важен я и имеет вес ☝️ На платформе требуется небольшая регистрация (защита от ботов)...
2 недели назад
Мысль 17. Где они, горизонты управленческого мышления?!
Сегодня говорили о ситуации при которой суждения одного руководителя помноженные на его полномочия приводят к закрытию целого направления в бизнесе. С чем это связно? Он видит только один возможный путь, а другие не видит, потому что не знает и не верит в них , никогда не пробовал. При этом, команда с более высокими компетенциями и даже не плохими переговорными навыками не может сдвинуть парадигму мышления. Почему? Все просто, он должен сам до этого дойти, но как? Я бы предложила варианты, однако...
2 недели назад
Высвобождение персонала: экономия или инвестиция?
Друзья, некоторые крупные системы объявили о большом сокращении штата административного персонала, в связи с чем журнал «Управление персоналом» попросили меня прокомментировать новость и поделиться мнением. Ну что же , мне есть что вспомнить… Кстати, скачать номер «Управление персоналом» можно в конце статьи... В 2007 году я была частью процесса большого корпоративного сокращения, сказать что это было максимально цивилизованно с каким-то бюджетом, программами поддержки, я не могу, я была молодым руководителем одной из HR функций, не желала, испытывала сильный стресс, но делала свою работу...
1 месяц назад
Оцените ваш лидерский потенциал при помощи модели ОПУС©
Друзья, поздравляю с началом рабочих будней. Я тоже активно приступаю к трудовой деятельности.  ✏️ Многие ставят цели на будущий год, но какие цели мы бы не ставили, развитие идет параллельно с новыми целями.  Помните, одно из моих любимых? «Если ты хочешь иметь, то что раньше не имел, делай то, что раньше не делал». Так вот, любая точка Б начинается с точки А (старта) и я в эти каникулы решила помочь поработать со стартом и оцифровала тест на лидерский потенциал на основе моей авторской модели развития лидерства «ОПУС»...
2 месяца назад
"Думай и предпринимай". Книжная новинка от Ольги Цаплиной и Эксмо
Друзья, ну что же , появился прекрасный повод увидеться 🎈🎈🎈Приглашаю всех интересующихся развитием бизнес-навыков, присоединиться к моему мастер-классу и презентации книги "Думай и предпринимай", которая вышла в издательстве Эксмо 📚 Мероприятие состоится 15 ноября 2024 года. Открытые встречи я провожу...
4 месяца назад
Стартапы и Госкорпарации - дружба и партнерство навек!?
Наблюдаю и не редко обсуждаю на стратегическом менеджменте с участниками тенденцию: все больше и больше компаний пытаются диверсифицировать свой бизнес. То, что раньше считалось продуманной и дальновидной стратегией сегодня стало признаком хорошего бизнес-тона, не более. Компании либо создают новые проекты внутри своей корпоративной среды , либо привлекают отраслевые или около отраслевые и даже межотраслевые стартапы. Это позволяет бизнесам развивать себя, свои технологии, оживлять бизнес, выходить...
5 месяцев назад
Мысль 16. Отпуск по расчету или по любви?!
Сегодня я хочу поднять тему отпусков, отдыха и баланса работы и жизни. На самом деле, я очень удивлена тому, что многие руководители воспринимают пору отпусков, отдыха сотрудников, как некий автоматизированный процесс заполнения графиков. Большинство знакомых мне руководителей фокусируется именно на том, чтобы создать такие графики, сделать так, чтобы они не навредили задачам, чтобы сотрудники не пошли все в отпуск в унисон, ну и чтобы руководителю не пришлось за них отдуваться. На самом деле, период...
8 месяцев назад
Мысль 15. Верните мне обратную связь!
Здравствуйте друзья, я посмотрела метрики по моему каналу и обратила внимание на то, что вещи, связанные с мыслями, с переживаниями, с ценностями, с глубинными какими-то аспектами, вызывают на моем канале больше интереса. Именно поэтому я решила сегодня обсудить с вами тему на стыке взаимоотношений и навыков коммуникации. Я бы хотела поговорить об обратной связи в нашем мире, о диалоге, о способности слушать, слышать и реагировать. На мой взгляд, из-за количества информации, из-за безумного потока...
9 месяцев назад
А ты уже прокачал свой бизнес или новую бизнес-идею?
Друзья, возможно вы или ваши знакомые ждали этого момента и вот он настал. 30 мая в 16.00 мы стартуем с новым потоком программы «Прокачай бизнес с наставником» с МБМ! Приходите сами и расскажите тем, кто нуждается в профессиональной поддержке и развитии своего бизнес-проекта, регистрируйтесь по ссылке и проведите 2 незабываемых месяца в работе над своей идеей или готовым бизнесом. Наши предприниматели-выпускники прошлых потоков задали такую высокую планку, уж не знаю...
9 месяцев назад
С Днем российского предпринимателя!
Друзья, 26 мая, всероссийский день предпринимателя! Поздравляю всех причастных к этой деятельности! Так получилось, что наша советская история когда-то сформировала образ предпринимателя, как человека стремящегося обойти правила, заработать несмотря ни на что, однако те, кто когда-то ступил на этот путь, как и я в свое время, знают, чего стоит полностью расчитывать на себя, нести ответственность за свою репутацию и благополучие своей...
9 месяцев назад
Можно ли учесть «Чёрных лебедей» в стратегии компании?!
Интервью для журнала «Управление персоналом» «Черный лебедь» — это событие, которое изначально кажется редким и трудно прогнозируемым, но при проведении анализа, постфактум, часто оказывается вполне логичным, исходя тенденций развития мира, стран, регионов, экономики, политики. Сам термин восходит к латинскому rara avis in terris, nigroque simillima cygno, который переводится как «редкая птица на земле, подобная черному лебедю». Так говорили о редком, почти невозможном явлении. Текст интервью: УП:...
1 год назад
Осознанное лидерство – ключ к успеху руководителя. (Мысль 14)
Хотя человечество и развивается семимильными шагами, но чаще всего это происходит благодаря прорывам, нестандартным подходам, нарушению правил, большинство же систем созданных человеком построены попринципу ограничений, слов «нельзя», «не рекомендуется». Возьмем карьерную карту некоторых компании: 1. Начало: выпускник профильного вуза, коммуникабельный, приятная внешность, диплом без троек, ну а все остальные кандидаты - в корзину работного сайта. 2. Продолжение: чтобы занять эту должность ты...
1 год назад