Доверие - основа бизнеса
Доверие внутри бизнеса может быть в разных контекстах, я хочу вам рассказать, какие уровни доверия существуют у нас: 1. Должностные компетенции. Доверяем сотруднику существовать самостоятельно в рамках своих обязанностей. 2. Контроль определенной зоны ответственности. Кроме выполнения своих прямых обязанностей, доверяем исполнять функции контроля. 3. Идеи и инструменты. Доверяем человеку вносить собственные идеи и инструменты. 4. Коммуникации. Когда человек на определенном уровне думает и разговаривает как собственник, мы доверяем ему коммуникацию с другими сотрудниками...