Найти в Дзене
Почему одни люди растут, а другие застревают: разбор «Гибкого сознания» Кэрол Дуэк
Представь двух студентов. Оба провалили экзамен. Первый думает: «Я тупой, это не моё». Второй: «Окей, я разберусь, что сделал не так». Через пять лет один работает на нелюбимой работе, второй - руководит отделом. Разница между ними - не в IQ, не в связях и не в везении. Разница - в типе мышления. Именно об этом написала профессор Стэнфорда Кэрол Дуэк в книге «Гибкое сознание» (Mindset). Она 30 лет исследовала, почему одни люди реализуют потенциал, а другие нет. И нашла ответ, который перевернул психологию достижений...
53 минуты назад
4 типа переговорщиков по Кеннеди: кто ты - осёл, овца, лис или сова?
Послушать в виде подкаста на ДЗЕН Послушать в виде подкаста на mave.digital Почему после любого обсуждения условий - будь то покупка машины, согласование зарплаты или даже спор о цене с фрилансером - так часто остаётся противный осадок? Чувство, что часть денег, времени или возможностей просто осталась лежать на столе. Многие винят в этом отсутствие врождённого таланта или харизмы. Но шотландский экономист Гэвин Кеннеди в книге «Договориться можно обо всём» доказывает: причина в банальном непонимании базовых механизмов обмена ценностями...
1 день назад
Почему лучшие сотрудники уходят первыми: исследование Стэнфорда, которое встревожило корпорации
Хорошая работа, современный офис, достойная зарплата. И один человек, который обесценивает всё перечисленное. Знакомая ситуация? Профессор Стэнфорда Роберт Саттон не просто написал книгу с провокационным названием. Он подсчитал точную стоимость проблемы, которую корпоративная вежливость скрывала десятилетиями. И цифры впечатляют. Можно было написать «невежливые коллеги» или «люди с тяжёлым характером». Но эти нейтральные формулировки не передают масштаба разрушений. Саттон сознательно выбрал максимальную прямоту — и попал в нерв...
2 дня назад
6 кнопок в твоей голове: как работает «Психология влияния» Чалдини
Послушать в виде подкаст в ДЗЕН Послушать в виде подкаст в mave.digital Ты когда-нибудь покупал что-то, чего вообще не планировал? Приходил домой, смотрел на пакет и думал: «Зачем я это взял?» Если да - поздравляю, на тебе сработал один из шести триггеров влияния. Роберт Чалдини потратил десятилетия, чтобы разобрать эти механизмы по косточкам. Его книга «Психология влияния» разошлась тиражом более пяти миллионов копий. И читают её не только психологи - а маркетологи, продавцы, политики. Все, кто хочет убеждать...
2 дня назад
4 урока Фила Найта: как 50 долларов и багажник машины превратились в империю Nike
Послушать в виде подкаста Послушать в виде подкаста на mave.digital Застенчивый бухгалтер из Орегона. Провалился на продаже энциклопедий. Занял у папы 50 баксов. Торговал кроссовками из багажника старенького Плимута. Звучит как начало анекдота. Но именно так начиналась история бренда стоимостью 30 миллиардов долларов. «Продавец обуви» Фила Найта - это не глянцевая обложка Forbes. Это хроника отчаянных блефов, хронического безденежья и моментов, когда всё висело на волоске. И именно поэтому эта книга бьёт сильнее любого учебника по бизнесу...
3 дня назад
Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала