Плохих сотрудников не бывает, (интервью во вкладке «видео») - в этом убеждён Владимир Кривицкий https://t.me/spiro_media В большом личном интервью, которое он дал нам у себя дома, сидя в своём кабинете - среди книг (и, к слову, почти каждую из них он действительно прочёл), разговор зашёл о команде и отношениях внутри неё. И вот что он сказал. Фраза «ОНИ РАБОТАЮТ У МЕНЯ» - неправильная. А вот «я работаю с ними» - совсем другое дело. Точнее даже так: они работают со мной. Плохого сотрудника не бывает. Есть ОШИБКА РУКОВОДИТЕЛЯ - не найти человеку его дело. Есть люди, которые лучше всего отвечают на телефонные звонки. Если не дать им эту задачу, они будут сидеть «КАК ДУРАКИ» - не потому что глупые, а потому что не на своём месте. Есть те, кто обожает ездить к врачам, общаться, выстраивать живые контакты. А есть те, кто терпеть не может коммуникацию. И если второго назначить менеджером по продажам с холодными встречами - это будет не рост, а пытка. ЗАДАЧА РУКОВОДИТЕЛЯ - увидеть сильные стороны и поставить человека туда, где он будет делать лучшее из возможного. И ещё одна важная мысль, которую редко озвучивают вслух: Я завишу от сотрудников, а не они от меня. Потому что, если сотрудники недовольны руководителем, они всегда найдут массу способов сделать его жизнь совсем НЕ СЛАДКОЙ. Команда - это не РЕСУРС, а ЖИВАЯ система. Интервью с сомнологом, президентом Ассоциации Апнологов https://apnolog.ru/ , руководителем группы компаний медицина сна, смотрите по ссылке в шапке профиля 👆 🎬Снимали: команда подкаст-студии «Спиро Медиа» https://spiromedia.ru/ 📸Фотограф-портретист: Светлана Горбунова https://t.me/svetlana_gorbunova_ph #КараваеваТВ #ВладимирКривицкий #медицинасна #апноэсна #АссоциацияАпнологов
1 день назад