Юлия Кустова. Психология изменений

Раз в год я сажусь с блокнотом и пишу сто своих «хочу». Ручкой. Прям на бумаге. Плевое дело, да? Первые строки идут сами: хочу ходить в зал хочу прокачать верхние мышцы хочу такой-то доход А потом список вдруг кончается. Пишешь двадцать первый пункт и не понимаешь, что ещё. Ниже - как дописать список до ста, что делать с готовым и почему самое интересное начинается после двадцатого пункта. Первые двадцать социально одобряемых «хочу» напишет любой. Это то, что прилично хотеть: тело, деньги, зал. Половину такого списка за нас давно написала реклама, и написала, надо признать, убедительно...

Представьте: вы с командой посчитали, сколько времени уходит на дополнительные просьбы заказчика. Те самые, которые «там буквально чуть-чуть поправить». Выяснилось, что это отдельная работа. Только бесплатная. Обсудили, договорились: дальше сначала оцениваем объём, потом называем условия. Все выдохнули. На следующий день приходит сообщение: «А можете ещё вот это? Нам очень нужно к вечеру». Вы отвечаете: «Да, конечно». И вечером команда снова делает дополнительную работу бесплатно, хотя вчера договорились сначала обсуждать условия...

Как выжить предпринимателям в 2026 году 2026 год не будет «плохим», как и все годы ранее. Он будет требовательным. Как, впрочем, каждый следующий год для тех, кто ведёт бизнес-деятельность. Экономическая турбулентность, изменение рынков, кадровый дефицит, нестабильный спрос — это уже не форс-мажор. Это среда. В этой среде выживут не те, у кого больше капитала, а те, у кого устойчивее психика и гибче мышление. Адаптивность — главный навык ближайших лет. Это кризис не только экономики. Это кризис мышления...