А я в отпуске в Месте Силы - в Аркаиме 🔥❤️ Это Челябинская область, погода на дню меняется от жары и мы купаемся в водопаде, до проливного дождя. Но это все непередаваемо прекрасно , особенно когда группа подобралась тех самых людей!
Целостность с Юлией Саланд
653
подписчика
▪️Я бизнес-психолог, профайлер, карьерный консультант…
Как думаете какой психотип самый продуктивный и любит переусердствовать в работе? Знакомо ли это вам❓
Навыки, которые решают всё (особенно когда кажется, что ничего не решается)
1️⃣Коммуникация Это не «умение болтать», а способность быть понятым и понимать других Что даёт: — диалог с любым человеком — уверенность в своих силах — быстрые договорённости — доверительные отношения Как развивать: читайте книги, участвуйте в офлайн-мероприятиях, активно слушайте, задавайте вопросы, говорите смелее 2️⃣Взаимодействие Это умение работать с другими людьми, а не просто быть рядом с ними Что даёт: — эффективная команда — быстрые результаты — ясность и понимание Как развивать: запрашивайте помощь, делитесь опытом, фиксируйте договорённости, просите и давайте обратную связь...
Сможете предположить что за психотип? Какой типаж любит шутить в любой ситуации? 📌Напоминаю, что сейчас идет запись на новый поток Продвинутого профайлинга: t.me/...ri, всех жду, весна - самое время для чего-то нового и интересного 🧡
Токсичный коллега: определяем тип абьюзера по трем фразам 🔍
В офисе или в удаленке - разница невелика. Токсичность всегда находит способ пролезть в чат и созвоны. Но если вы чувствуете, что после разговора с конкретным человеком у вас падает продуктивность и странно болит голова - вы попали под психологическую атаку. 🧡У каждого абьюзера есть любимый инструмент, давайте обсудим три фразы-маркера, по которым вы вычислите тип за несколько секунд 1️⃣Пассивный агрессор Его оружие - тишина, опоздания и ложное согласие. Он никогда не скажет «нет» в лицо, но сделает...
🔥 Как вычислить психотип по переписке
Мы привыкли определять типаж через взгляды и жесты. Но 80% общения теперь в мессенджерах. Психотип все равно прорвется. Через капслок, запятые и даже выбор эмодзи 🕵️ Разбираем 8 типажей. Найди себя или своего коллегу. 1️⃣ Шизоид 🗿 Сообщения как телеграммы. Коротко, сухо, по делу Смайлы: Ноль. Максимум - «🤝» в деловой переписке. Эмодзи кажутся фальшью Время ответа: Может ответить через 5 секунд или через 3 дня Капслок: Никогда. Даже если пожар 2️⃣ Эпилептоид 📏 Порядок важнее слов, идеальные абзацы,...
Есть тут те, кто любит откладывать все в долгий ящик? Знакомо?) Как думаете, какому типажу это присуще? Пишите в комментариях 👇
Отстаивание личных границ Хочу поделиться с вами Сказкой про Машеньку и поговорить про важность отстаивания своих личных границ, к чему может приводить игнорирование себя, своих чувств и потребностей Смотрите видео и делитесь своими мыслями в комментариях Интересно узнать о себе больше Для разбора типажа жду вас в личных сообщениях: t.me/...ia, измените свою жизнь также, как это сделала Машенька #профайлинг #психотипы
Зачем понимать людей, если хочется просто их осудить?
🧡Когда мы судим, мы ставим на человеке клеймо. «Он слабый». «Она истеричка». «Он манипулятор». В этот момент мозг успокаивается: опасность классифицирована, можно не напрягаться. Но проблема в том, что с этого момента вы перестаете видеть реальность. Вы видите только ярлык. В своей работе я часто наблюдаю, как осуждение становится ловушкой для самого осуждающего. 🧡 Если вы перестанете оценивать («плохо/хорошо») и начнете наблюдать («почему?», «какая выгода?», «какая боль за этим стоит?»), вы получите доступ к данным, которые скрыты от 90% людей...
Перестаньте гадать. Начните понимать.
Друзья, мы с вами подробно разобрали, как профайлинг меняет жизнь. 🧡Это не просто курс о том, как «видеть людей насквозь». Это курс о том, как перестать мучить себя и других несбыточными ожиданиями. Как выстроить гармоничные отношения в семье, собрать команду мечты и чувствовать себя спокойно и уверенно в любом общении. Если вы чувствуете, что: 🧡Устали от недопонимания с близкими. 🧡Хотите нанимать только «своих» сотрудников. 🧡Мечтаете легко находить общий язык с кем угодно — от кондуктора до генерального директора...