Софтсервис | партнер 1С

Современный бизнес работает в условиях постоянного давления: налоги, сроки, отчётность, контроль финансов. При этом значительная часть времени уходит на рутину — бухгалтерию, сверки, документы. Но есть способ упростить работу и одновременно снизить расходы. Типичные проблемы: Это не только неудобно, но и дорого. 1С:Фреш позволяет: Фактически, это готовая экосистема для бизнеса без сложного внедрения. Сейчас действует совместная акция 1С и Точка Банк: Скидка 30% на подключение...

В небольших компаниях штатное расписание часто выглядит просто: должность, подразделение, ставка, оклад. Но в организациях со сложной структурой все труднее. Юридическая структура может отличаться от управленческой, позиции могут быть связаны с разными местами в структуре предприятия, а изменения должны действовать с конкретной даты. Если история таких изменений не ведется аккуратно, кадровые данные быстро становятся непрозрачными. В версии 1С:ЗУП 3.1.37.49 в справочнике «Штатное расписание» появилась возможность управлять периодами действия записей места позиции в структуре предприятия...

Уведомление об отпуске — это не просто сообщение сотруднику. Для кадровой службы это часть документооборота: документ должен быть подготовлен, проверен, при необходимости подписан работодателем, и только потом информация уходит сотруднику. Если уведомление отправить раньше, можно получить лишние вопросы, путаницу и ситуацию, когда сотрудник видит еще не завершенный документ. В версии 1С:ЗУП 3.1.37.49 добавлена возможность отправлять уведомления об отпуске в 1С:Кабинет сотрудника только после подписи печатной формы со стороны работодателя...

В кадровой и зарплатной работе мелкие формулировки часто оказываются важнее, чем кажется. Пользователь выбирает начисление не по внутреннему коду, а по названию. Если название недостаточно ясное, возрастает риск ошибки: расчетчик может выбрать не тот вариант, кадровик — не сразу понять, что отражено в документе, а проверяющий — потратить больше времени на расшифровку. В версии 1С:ЗУП 3.1.37.49 уточнены наименования начислений за дополнительные учебные отпуска: «Дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка» и «Дополнительный отпуск без сохранения среднего заработка»...

Отпуска редко идут строго по плану. Сотрудник может заболеть во время отпуска, его могут отозвать, отпуск может переноситься или продлеваться. Для кадровика это документы и периоды, для расчетчика — последствия в начислениях, а для сотрудника — вопрос, сколько дней отпуска у него фактически осталось. Ошибка в списании дней может всплыть позже, когда сотрудник снова пойдет в отпуск или при увольнении. В версии 1С:ЗУП 3.1.37.49 реализована возможность изменения порядка рабочих лет для списания остатков отпусков при продлении отпуска в случае болезни...

Прочие доходы часто выглядят как небольшой участок учета — пока не появляется вопрос: где именно был получен доход, к какой территории он относится и как это должно быть отражено в программе. Для бухгалтера это не абстрактная деталь. Территория может влиять на корректность учета, внутреннюю аналитику и последующую проверку начислений. В версии 1С:ЗУП 3.1.37.49 добавлена возможность указания территории выполнения работ в документе «Начисление прочих доходов». В исходном PDF показан пример документа, где в табличной части появилось поле «Место получения дохода»...

Отчетность по сотрудникам с вредными или опасными условиями труда — участок, где ошибка может стоить дорого. Кадровик ориентируется на спецоценку условий труда, бухгалтерия — на отчетность, а руководитель хочет быть уверен, что в программе отражена реальная ситуация по рабочим местам. Проблема начинается тогда, когда данные вроде бы есть, но для отчета их приходится дополнительно сверять вручную. В версии 1С:ЗУП 3.1.37.49 реализован учет наличия вредных факторов СОУТ на рабочем месте для заполнения формы ЕФС-1...

Ошибки в данных для расчета зарплаты почти всегда обнаруживаются не вовремя: когда начисления уже посчитаны, ведомости подготовлены, а у расчетчика начинается цепочка ручных проверок. Особенно неприятны ситуации, когда исходный документ уже использовался в расчете, но в нем нужно что-то уточнить или исправить. В таких случаях важно не просто поправить цифру, а сохранить понятную историю изменений. В версии 1С:ЗУП 3.1.37.49 добавлена возможность ввода документа-исправления для документа «Данные для расчета зарплаты»...

Ситуация, знакомая многим: в отчетах по НДФЛ внезапно появляются «лишние» суммы. Бухгалтерия начинает проверять начисления, сверяет регистры, пересчитывает выплаты — а налог как будто живет своей жизнью. На первый взгляд кажется, что это техническая ошибка. Однако на практике причина почти всегда глубже и связана не с самим расчетом, а с особенностями отражения операций в учете. Давайте разберем, что на практике происходит. Чаще всего задвоение НДФЛ обнаруживается не сразу. Сначала всё выглядит корректно: зарплата начислена, налог удержан, отчетность сформирована...

Работа с НДФЛ в 1С — одна из самых частых причин стресса у бухгалтеров. Ситуация знакомая: вы формируете отчет и видите, что: Возникает закономерный вопрос: это ошибка или так и должно быть? И именно в этот момент начинается поиск: проверки, сверки, сомнения в расчетах и в самой программе. Как выглядит проблема на практике В отчетах 1С вы видите два показателя: И их несовпадение часто воспринимается как ошибка. На практике — это одна из самых распространённых причин паники перед сдачей отчетности...

Многие компании откладывают внедрение КЭДО с логикой: «Когда государство сделает обязательным — тогда и внедрим». На практике это приводит к срывам сроков, перегрузке команд и хаосу в процессах. Клиент: крупное агропромышленное предприятие (животноводство), более 1000 сотрудников. Исходная задача звучала просто: Но за этим стояли системные проблемы: Решение. Внедрение кабинета сотрудника (первый этап цифровизации). Охват: ~200 сотрудников из 1000 человек. Решили на этапе внедрения использовалось около 30% функционала, без полного перехода на КЭДО...

Если вы бухгалтер, руководитель или специалист, отвечающий за учет и отчетность в компании — это событие для вас. 8 апреля 2026 года пройдет традиционный Единый семинар 1С — масштабное онлайн-мероприятие, которое объединит специалистов по всей стране. Начало: 10:00 по местному времени Формат: онлайн Участие: бесплатно 👉Зарегистрироваться В этом году вас ждет насыщенная и максимально актуальная программа: Кадры и удобство работы Перед вами выступят ведущие специалисты фирмы «1С», которые ежедневно работают с изменениями законодательства и внедрением решений в бизнесе...