Софтсервис | партнер 1С

Если вы бухгалтер, руководитель или специалист, отвечающий за учет и отчетность в компании — это событие для вас. 8 апреля 2026 года пройдет традиционный Единый семинар 1С — масштабное онлайн-мероприятие, которое объединит специалистов по всей стране. Начало: 10:00 по местному времени Формат: онлайн Участие: бесплатно 👉Зарегистрироваться В этом году вас ждет насыщенная и максимально актуальная программа: Кадры и удобство работы Перед вами выступят ведущие специалисты фирмы «1С», которые ежедневно работают с изменениями законодательства и внедрением решений в бизнесе...

Любая цифровизация хороша ровно до того момента, пока она не начинает заставлять компанию работать так, как удобно системе. Именно поэтому многие сервисы самообслуживания сначала вызывают интерес, а потом упираются в реальность: свои документы, свои шаблоны, свои правила подписи, свои нюансы кадрового документооборота. В релизе 3.1.37.14 по блоку «1С:Кабинет сотрудника» вернули выбор вида подписи сотрудника в карточку документа ЭДО. По умолчанию используется вид подписи из вида документа, а автозаполнение вида документа отменено...

Почти в каждой компании есть знания, которые формально очень важны, а по факту хранятся где попало. Сертификаты, курсы, подтверждения обучения, ссылки на электронные документы — все это часто живет в почте, папках, мессенджерах и памяти кадровика. Пока никто ничего не спрашивает, проблема незаметна. Но как только нужен быстрый ответ, начинается ручной поиск. В версии 3.1.37.14 расширены возможности заполнения сведений об образовании для учета сертификатов сотрудников. Для дополнительного профессионального...

Во многих компаниях аванс до сих пор остается полуручным процессом. Начисление отдельно, выплата отдельно, логика связки между ними не всегда прозрачна, а часть действий держится на привычке конкретного специалиста. Пока все идет ровно — это незаметно. Но как только появляется нагрузка, начинают всплывать лишние движения и ошибки. В релизе 3.1.37.14 реализована возможность создавать ведомости на выплату на основании начисления за первую половину месяца. То есть программа теперь позволяет выстраивать выплату аванса напрямую от уже оформленного начисления...

Есть ошибки, которые особенно неприятны. Не потому, что их сложно исправить, а потому, что они связаны с чувствительными выплатами, правовыми ограничениями и вниманием со стороны СФР. Больничные по сотрудникам-инвалидам — одна из таких зон. В новой версии 1С:ЗУП реализован контроль длительности назначения пособия СФР для инвалидов. В программе добавлена причина неоплаты больничных «Превышен предел оплаты в 150 дней - 5 мес. (ч.3 ст.6 255-ФЗ)» с кодом причины 4 для СФР. В больничном автоматически...

Есть темы, которые особенно выматывают расчетчиков. Не потому, что они встречаются каждый день, а потому, что в них слишком много нюансов. Совместители — как раз из таких. Один неверный шаг, один пропущенный день, одно некорректное заполнение — и дальше начинаются исправления, пересчеты и вопросы по СФР. В версии 3.1.37.14 доработан учет совместительств при заполнении документа оплаты дней ухода за детьми-инвалидами и заявления в СФР о возмещении выплат. В документе появилась группа «Отсутствия...

Во многих компаниях материальная ответственность существует формально: договоры есть, сотрудники назначены, но сама информация хранится разрозненно. Что-то лежит у кадровика, что-то в бумажной папке, что-то вспоминают уже в момент увольнения. И вот тогда начинается самое неприятное — ручной поиск, срочность и риск что-то упустить. В релизе 3.1.37.14 в 1С:ЗУП реализован учет материальной ответственности сотрудников. Для этого добавлена настройка кадрового учета «Учитывать материальную ответственность...

У бухгалтера и расчетчика есть одна постоянная точка напряжения: сроки. Не потому, что специалисты их не знают, а потому, что в реальной работе дедлайны живут сразу в нескольких местах — в календаре, в голове, в переписке, в напоминаниях и в старых таблицах. И чем больше таких источников, тем выше риск однажды что-то пропустить. В новой версии 1С:ЗУП 3.1.37.14 появился календарь отчетности для бухгалтера со сроками отчетности и платежей. Он расположен в разделах «Главное» и «Отчетность, справки», а события подгружаются из классификатора «Правила представления отчетов, уплаты налогов»...

Для большинства компаний отчетность по сотрудникам — одна из самых ответственных задач бухгалтерии. Особенно это касается расчета страховых взносов (РСВ), который необходимо сдавать ежеквартально до 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом. На практике подготовка такого отчета — это не просто заполнение формы. Это комплексная проверка начислений, контроль взаимосвязанных отчетов и учет изменений законодательства. Поэтому все больше компаний выбирают профессиональное сопровождение. Разберем, почему это решение становится стратегически выгодным для бизнеса...

Бухгалтерия сегодня — это не только цифры. Это постоянная гонка со сроками: отчеты, больничные, кадровые события, запросы из фондов. И чаще всего проблема не в объеме работы, а в том, как выстроены процессы. На практике мы регулярно сталкиваемся с одной и той же ситуацией: компания работает в 1С, но сдаёт отчетность через Контур или СБИС. В итоге бухгалтер делает одну и ту же работу дважды. И это съедает часы рабочего времени. Ситуация, знакомая большинству бухгалтеров Представим стандартную задачу: сотрудник уходит на больничный...

Если вы работаете с 1С:Зарплата и управление персоналом, то знаете: учёт зарплаты и кадров — это зона повышенного риска. Малейшая ошибка в настройках может привести к расхождениям в НДФЛ, страховых взносах и отчётности. По статистике, более 90% проблем в 6-НДФЛ и РСВ связаны не с человеческим фактором, а с тем, как настроена система. Неправильные виды расчёта, разрывы в регистрах, некорректные синхронизации с бухгалтерией — всё это незаметно копится и превращается в штрафы и претензии налоговой. Можно ли этого избежать? Да — через профессиональный аудит 1С:ЗУП...

Когда в 2003 году мы только начинали заниматься автоматизацией, мир бизнеса выглядел иначе. Но и тогда, и сейчас главная проблема руководителей осталась прежней: нехватка достоверной информации для принятия решений. Сегодня «просто установить 1С» недостаточно. Чтобы система приносила деньги, а не отнимала время, она должна быть тонко настроена под конкретные задачи. Мы в этом деле — марафонцы: с 2003 года мы реализовали 2100+ проектов в Иркутской области и накопили практику на реальных кейсах бизнеса...