Разбор обновлений

Любая цифровизация хороша ровно до того момента, пока она не начинает заставлять компанию работать так, как удобно системе. Именно поэтому многие сервисы самообслуживания сначала вызывают интерес, а потом упираются в реальность: свои документы, свои шаблоны, свои правила подписи, свои нюансы кадрового документооборота. В релизе 3.1.37.14 по блоку «1С:Кабинет сотрудника» вернули выбор вида подписи сотрудника в карточку документа ЭДО. По умолчанию используется вид подписи из вида документа, а автозаполнение вида документа отменено...

Почти в каждой компании есть знания, которые формально очень важны, а по факту хранятся где попало. Сертификаты, курсы, подтверждения обучения, ссылки на электронные документы — все это часто живет в почте, папках, мессенджерах и памяти кадровика. Пока никто ничего не спрашивает, проблема незаметна. Но как только нужен быстрый ответ, начинается ручной поиск. В версии 3.1.37.14 расширены возможности заполнения сведений об образовании для учета сертификатов сотрудников. Для дополнительного профессионального...

Во многих компаниях аванс до сих пор остается полуручным процессом. Начисление отдельно, выплата отдельно, логика связки между ними не всегда прозрачна, а часть действий держится на привычке конкретного специалиста. Пока все идет ровно — это незаметно. Но как только появляется нагрузка, начинают всплывать лишние движения и ошибки. В релизе 3.1.37.14 реализована возможность создавать ведомости на выплату на основании начисления за первую половину месяца. То есть программа теперь позволяет выстраивать выплату аванса напрямую от уже оформленного начисления...

Есть ошибки, которые особенно неприятны. Не потому, что их сложно исправить, а потому, что они связаны с чувствительными выплатами, правовыми ограничениями и вниманием со стороны СФР. Больничные по сотрудникам-инвалидам — одна из таких зон. В новой версии 1С:ЗУП реализован контроль длительности назначения пособия СФР для инвалидов. В программе добавлена причина неоплаты больничных «Превышен предел оплаты в 150 дней - 5 мес. (ч.3 ст.6 255-ФЗ)» с кодом причины 4 для СФР. В больничном автоматически...

Есть темы, которые особенно выматывают расчетчиков. Не потому, что они встречаются каждый день, а потому, что в них слишком много нюансов. Совместители — как раз из таких. Один неверный шаг, один пропущенный день, одно некорректное заполнение — и дальше начинаются исправления, пересчеты и вопросы по СФР. В версии 3.1.37.14 доработан учет совместительств при заполнении документа оплаты дней ухода за детьми-инвалидами и заявления в СФР о возмещении выплат. В документе появилась группа «Отсутствия...

Во многих компаниях материальная ответственность существует формально: договоры есть, сотрудники назначены, но сама информация хранится разрозненно. Что-то лежит у кадровика, что-то в бумажной папке, что-то вспоминают уже в момент увольнения. И вот тогда начинается самое неприятное — ручной поиск, срочность и риск что-то упустить. В релизе 3.1.37.14 в 1С:ЗУП реализован учет материальной ответственности сотрудников. Для этого добавлена настройка кадрового учета «Учитывать материальную ответственность...