А вы сталкивались с таким? Ситуация один. Взяли в работу проект. Долго, сложно, людей не хватает, с техникой проблемы. Сроки, естественно, горят, просрочка неизбежна, но не критично. Заказчик в курсе, предупреждён, спокойно воспринимает. Начальник: - Работаете непрофессионально, ни на что не годитесь! Не можете сроки рассчитать нормально. Перерасход по человеко-часам! Всё плохо, премии не будет. Поникли, но поднажали, проект сдали, заказчик доволен. Проходит месяца три-четыре. Большая часть людей ушли из компании. Новенькие пришли, но ещё не втянулись. По сути из опытных остался сам начальник и один человек на удалёнке, который по возможности берет заказы, но работает ещё в двух местах, поэтому возможности у него не такие уж большие. Следующий проект начальник делает сам. Работает в основном вечерами, а то и ночами, так как днём много другой работы. И тут наступает ситуация два. Жалуется: - Вместо тридцати часов потратил 150, почти в ноль сработал. Техника подвела, пришлось переделывать. Потом ещё заказчик правки прислал. И вообще, заказчик такой тип неприятный, аура у него плохая. Почему так? Команда работает - виновата команда. Начальник работает - виновата техника. И аура заказчика, естественно.
2 года назад